10 Jahre artop

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Redner & Referenten

Prof. Dr. Eckard Minx, DaimlerChrysler AG, Leiter Gesellschaft & Technik

Dipl.-Volkswirt u. -Kaufmann; Honorarprofessor u. a. an der FHTW Berlin; seit 1992 Forschungsleiter "Gesellschaft und Technik" der DaimlerChrysler AG; Mitherausgeber der Zeitschrift "Organisationsentwicklung", Zürich; u. a. Mitglied des Strategiebeirats Sozial-ökologische Forschung im Bundesministerium für Bildung und Forschung

Dr. Martina Niemann, Deutsche Bahn AG, Leiterin Personalplanung und Konzernarbeitsmarkt

Tätigkeiten seit 1988 als Controller bei Venture Capital Gesellschaften, der Deutschen Lufthansa AG und der Kaufhof AG, Leiterin Personalcontrolling bei der Deutschen Bahn AG, Geschäftsführerin von Dienstleistungs-Tochtergesellschaften, seit 2002 Leiterin des Bereichs Personalplanung und Konzern-arbeitsmarkt mit Zuständigkeit für das interne Einstellungs- und Personalkapazitätsmanagement, die DB Vermittlung GmbH, die DB Zeitarbeit GmbH und das Konzern-Personalcontrolling

Prof. Dr. Holger Rust, Universität Hannover, Mitglied des Beirats

Professor am Institut für Soziologie und Sozialpsychologie der Universität Hannover mit den Schwerpunkten Arbeit & Wirtschaft; Berater im Geschäftsfeld Coaching im VW-Konzern; Supervision und Qualitäts-Audit bei der Auswahl von Führungskräfte-Coachs; langjähriger Mitarbeiter beim "Manager-Magazin"; Autor zahlreicher Bücher

Prof. Dr. Rolf Scharwächter, Vorsitzender des Beirats

Honorarprofessor an der Universität Karlsruhe und Lehrbeauftragter an der BTU Cottbus; Schwerpunkte der wissenschaftlichen und industriellen Arbeit: Zukunftsforschung, Werkstofftechnik, Fertigungstechnik, internationales Projektmanagement; ehemaliges Vorstandsmitglied der DaimlerBenz AG und Generalbevollmächtigter der WISTA-MANAGEMENT-GmbH

Prof. Dr. Wolfgang Scholl, Vorsitzender des Vorstandes

Professor für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin, Forschungsschwerpunkte: Innovationsprozesse in Organisationen und regionalen Netzwerken, Macht und Einfluss sowie soziale Produktion von Wissen; Vorsitzender des Vorstandes von artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin

Dr. Steffen Szameitat, CapGemini Deutschland GmbH, Managing Consultant

Dipl.-Psychologe; seit 7 Jahren in der Beratung; Tätigkeitsschwerpunkte: Supply Chain Organisation, Optimierung und Integration, Kollaborative Geschäftsmodelle und übergreifende Prozessoptimierungen, Integration nach Firmenzusammenschlüssen (Post Merger Integration), Change Management im Rahmen internationaler Projekte, Kommunikation und Mobilisierung, HR-Prozesse, Kompetenz-management und Training, thematische Personalentwicklung

Karsten Trebesch, Trebesch & Asociados GmbH, Geschäftsführer

Dipl.-Soz.; Organisationsberater mit Arbeitsschwerpunkt in der Unternehmensentwicklung (Personal und Organisationsentwicklung); Mitbegründer (1982) und Mitherausgeber der Zeitschrift "Organisations-Entwicklung"; Professor für Personalmanagement an der FH Offenburg; Partner der osb international AG, Wien; Geschäftsführer der osb Köln GmbH; seit 2002 Geschäftsführender Gesellschafter der Trebesch & Asociados GmbH, Köln, seit 2005, Berlin

Prof. Dr. Rainer Zech, ArtSet, Hannover

Prof. Dr. Zech; Diplom Pädagoge; Geschäftsführer des 1987 von ihm gegründeten ArtSet Instituts für kritische Sozialforschung und Bildungsarbeit; Arbeitsschwerpunkte sind Bildung und Persönlichkeit, Organisationsforschung und Beratung; Berater für Unternehmen und Non-Profit-Organisationen; Leiter zahlreicher Forschungsprojekte, unter anderem zu den Themen Innovation, Führung und Organisations-entwicklung

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