Strategisches Teamcoaching

Erfolgreich zusammenarbeiten

Sie arbeiten als Team von 5 - ca. 20 Personen in einem Unternehmen oder einer Institution zusammen und haben Verantwortung für die Erfüllung einer gemeinsamen Aufgabe bzw. die Erreichung eines gemeinsamen Ziels? Sie suchen professionelle Unterstützung durch einen Coach, um die Erreichung Ihrer Teamziele langfristig zu sichern?

Typische Themen für Teamcoaching sind:

• Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessern
• Arbeitsabläufe und Schnittstellen optimieren
• Gemeinsame Vision und Strategie entwickeln
• Teamkultur und Teamgeist entwickeln

Wie läuft ein Teamcoaching ab?

Erstgespräch

Vorklärung des Coachingauftrags, der Ziele und Rahmenbedingungen durch Coach, Auftraggeber und Team

Nach dem Erstgespräch arbeiten wir im Teamcoaching nach der AVIE-Methode:

1. Analysephase

Analyse der Teamsituation mit Hilfe des
TAF - TeamAnalyseFragebogen, Erstellung eines individuellen TAF-Profils

2. Veränderungsphase

Identifikation von Handlungsfeldern auf Basis des TAF-Profils und vereinbaren von Veränderungsvorhaben und/oder -projekten

3. Implementierungsphase

Umsetzung der Veränderungen durch die Teammitglieder

4. Evaluationsphase

Überprüfung der Veränderungsziele und ggf. Neuentwicklung von Vorhaben

Ihr Coach
Dr. Thomas Bachmann

Was ist der Unterschied zum Gruppencoaching?

Beim Gruppencoaching handelt es sich um die Begleitung mehreren Einzelpersonen, die ein vergleichbares oder ähnlich gelagertes Coachingthema verbindet (z.B. Mitarbeiterführung), die aber im Gegensatz zum Teamcoaching nicht aus einem gemeinsamen organisationalen Zusammenhang kommen.