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SUMMARY:Kolloquium: Betriebssystem Patriarchat – Blinde Flecken in der
  systemischen Beratung
DESCRIPTION:12.11.2026\, 18:00 Uhr\n 	in Präsenz bei artop\n\nLuise Ka
 usmann und Sarah Dittmann im Gespräch mit Ute Clement und Antje Tschir
 a.\n\nWir Systemiker:innen sind darin geschult\, Muster zu erkennen\, 
 Perspektiven zu wechseln und vermeintliche Selbstverständlichkeiten zu
  hinterfragen. Aber wie gut sehen wir eigentlich die Muster\, in denen
  wir selbst stecken? Welche Vorstellungen von Führung\, Leistung\, Mac
 ht\, Geschlecht oder „Normalität“ bringen wir unbemerkt in unsere Bera
 tung mit?\n\nIn ihrem Buch „Betriebssystem Patriarchat“ (erscheint im 
 Januar 2027) werfen Ute Clement und Antje Tschira einen feministischen
  Blick auf systemische Beratung\, Coaching und Organisationen. Nicht\,
  um die nächste richtige Haltung zu verkünden\, sondern um genauer hin
 zuschauen: Wer wird gehört? Wer entscheidet? Welche Perspektiven fehle
 n? Was erklären wir zum individuellen Problem\, obwohl es möglicherwei
 se ein strukturelles ist?\n\nDabei möchten sie einige unserer Beobacht
 ungen und Denkfiguren zur Diskussion stellen und gemeinsam an den eige
 nen blinden Flecken arbeiten. Mit Fällen aus der Beratungspraxis\, Irr
 itationen\, Fragen und unseren „Espressos für die Beratung“ geht es vo
 r allem darum\, was eine feministische Perspektive für die eigene Arbe
 it ganz konkret verändern kann.\n\nWir freuen uns sehr\, die beiden Au
 torinnen für unser Kolloquium gewonnen zu haben und mit ihnen ins Gesp
 räch zu kommen!\n\nFür alle\, die Beratung nicht nur systemisch denken
 \, sondern auch ihre eigenen Denksysteme gelegentlich durcheinanderbri
 ngen wollen.\n\n\n\n\n\nUte Clement /  ist Diplom-Psychologin und syst
 emische Beraterin. Nach mehreren Jahren in leitender Funktion bei der 
 Daimler AG im HR Bereich arbeitet sie seit 1995 als selbstständige Ber
 aterin\, Coachin und Autorin. 2010 hat sie die Ute Clement Consulting 
 GmbH gegründet. Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Begleitung von intern
 ationalen Change Prozessen. In ihren Veröffentlichungen und Vorträgen 
 setzt sie sich mit organisationalem Wandel und den Bedingungen gelinge
 nder Veränderungsprozesse auseinander.\n\n\nAntje Tschira / ist Organi
 sationsberaterin\, Coachin und Autorin mit einem Hintergrund in Erzieh
 ungswissenschaft\, Politikwissenschaft und Kunstgeschichte. Ihre Arbei
 tsschwerpunkte liegen in der Begleitung von Führungskräften\, Teams un
 d Organisationen sowie in Fragen des Lernens\, der Zusammenarbeit und 
 organisationalen Entwicklung. Zudem ist sie in Forschung und Lehre tät
 ig.\nFotos © Susanne Lencinas\n\nZeit & Ort\nDas artop-Kolloquium find
 et am Donnerstag\, 12.11.2026 von 18:00 Uhr bis ca. 19:30 Uhr in Präse
 nz bei artop statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Um vorausschauend pla
 nen zu können\, bitten wir Sie\, sich unverbindlich anzumelden. Nach d
 er Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail.\nAnmeldung\n\n				#wpforms-70592 {\n				--wpforms-fi
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 owser\, um dieses Formular fertigzustellen.Bitte aktiviere JavaScript in dei
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 </p>\n<p>Wir Systemiker:innen sind darin geschult\, Muster zu erkennen
 \, Perspektiven zu wechseln und vermeintliche Selbstverständlichkeiten
  zu hinterfragen. Aber wie gut sehen wir eigentlich die Muster\, in de
 nen wir selbst stecken? Welche Vorstellungen von Führung\, Leistung\, 
 Macht\, Geschlecht oder „Normalität“ bringen wir unbemerkt in unsere B
 eratung mit?</p>\n<p>In ihrem Buch <strong>„Betriebssystem Patriarchat
 “</strong> (erscheint im Januar 2027) werfen <strong>Ute Clement</stro
 ng> und <strong>Antje Tschira</strong> einen feministischen Blick auf 
 systemische Beratung\, Coaching und Organisationen. Nicht\, um die näc
 hste richtige Haltung zu verkünden\, sondern um genauer hinzuschauen: 
 Wer wird gehört? Wer entscheidet? Welche Perspektiven fehlen? Was erkl
 ären wir zum individuellen Problem\, obwohl es möglicherweise ein stru
 kturelles ist?</p>\n<p>Dabei möchten sie einige unserer Beobachtungen 
 und Denkfiguren zur Diskussion stellen und gemeinsam an den eigenen bl
 inden Flecken arbeiten. Mit Fällen aus der Beratungspraxis\, Irritatio
 nen\, Fragen und unseren „Espressos für die Beratung“ geht es vor alle
 m darum\, was eine feministische Perspektive für die eigene Arbeit gan
 z konkret verändern kann.</p>\n<p>Wir freuen uns sehr\, die beiden Aut
 orinnen für unser Kolloquium gewonnen zu haben und mit ihnen ins Gespr
 äch zu kommen!</p>\n<p><strong>Für alle\, die Beratung nicht nur syste
 misch denken\, sondern auch ihre eigenen Denksysteme gelegentlich durc
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 er Arbeit ist die Begleitung von internationalen Change Prozessen. In 
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 rin mit einem Hintergrund in Erziehungswissenschaft\, Politikwissensch
 aft und Kunstgeschichte. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Beglei
 tung von Führungskräften\, Teams und Organisationen sowie in Fragen de
 s Lernens\, der Zusammenarbeit und organisationalen Entwicklung. Zudem
  ist sie in Forschung und Lehre tätig.</p>\n<p style=text-align: left>
 <small>Fotos © Susanne Lencinas</small></p>\n<h3>Zeit &amp\; Ort</h3>\
 n<p><strong>Das artop-Kolloquium findet am Donnerstag\, 12.11.2026 von
  18:00 Uhr bis ca. 19:30 Uhr in Präsenz bei artop statt. Die Teilnahme
  ist kostenlos. </strong>Um vorausschauend planen zu können\, bitten w
 ir Sie\, sich unverbindlich anzumelden. Nach der Anmeldung erhalten Si
 e eine Bestätigung per E-Mail.</p>\n<h3>Anmeldung</h3>\n<style id=wpfo
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