Call for Paper: Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC)
Die Ausgabe 2/2020 der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC) widmet sich dem Thema Führung und Team.
Die innovativen Kooperationsformen des „New Work“ im Zuge der digitalen Transformation haben dem Teamgedanken zu neuer Attraktivität verholfen (vgl. OSC 3/2019). In selbstorganisierten Teams werden starre Hierarchien durch flexible, selbstbestimmte Rollenübernahmen ersetzt und versprechen nicht weniger als die Überwindung von Über- und Unterordnungsverhältnissen in der Arbeitswelt. Aber nicht alle Organisationen können dem Modell des „Scrum Master“ folgen. Das Heft 2/2020 der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching untersucht deshalb explizit das Verhältnis von Führung und Team in seinen verschiedenen Ausprägungen und (Gruppen-)Dynamiken: Führung von Teams adressiert die Herausforderungen der Teamleiter als Führungskraft; Führung in Teams fragt danach, wer und wann innerhalb eines Teams formal gleichberechtigter Mitarbeiter/innen eine Führungsrolle einnimmt; Führung durch Teams nimmt Führungsteams in den Blick, die sich zunehmend auch auf den obersten Hierarchieebenen nicht mehr an dem Bild des ‚einsamen Entscheiders‘ orientieren, sondern Führungskompetenzen und -erfolge an Teamleistungen binden.
Dr. Beate Fietze, Beraterin bei artop und Mitherausgeberin der Zeitschrift, lädt dazu ein, sich an dieser Diskussion zu beteiligen und Beiträge für die OSC 2/2020 einzureichen.
Kontakt: fietze@artop.de
Redaktionsschluss für das Heft 2/2020 ist der 1. Februar 2020. Autorenhinweise finden Sie unter: http://www.springer.com
