Prof. Dr. Wolfgang Scholl

Berater und Co-Founder

"Meinungsverschiedenheiten, Kooperation und konstruktive Konflikthandhabung sind die aussichtsreichsten Mittel zum Innovations- und Unternehmenserfolg."

Arbeitsschwerpunkte
  • Diagnose der Innovationsfähigkeit und Innovationsberatung
  • Diagnose und Beseitigung von Informations- und Kommunikationsmängeln für ein funktionsfähige Wissensmanagement
  • Diagnose, Beratung und Training für produktivere Teamarbeit
  • Führungskräfteentwicklung zu konstruktiver Einflussnahme und Machtnutzung
  • Mobilisierende Strategische Planung
  • Beratung und Mediation in Mitbestimmungsfragen
  • Diagnose und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Professioneller Hintergrund
  • Professor für Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Universität Göttingen und der Humboldt-Universität zu Berlin
  • Initiator, Mitgründer und Partner von artop
  • Studium der Psychologie & Soziologie (Mannheim)
  • Promotion in Sozialpsychologie (Mannheim)
  • Betriebswirtschaftlicher Assistent im Bereich Organisation, Personal und Planung (München)
  • Fachreferent für Führung und Zusammenarbeit bei der SIEMENS AG (München)
  • Forschung und Beratung zu Innovationsprozessen in Unternehmen, Schulen und Netzwerken zu Entscheidungsprozessen und Informationspathologien in Organisationen, zur Mitbestimmung, zu IT-Einführungen und zu Wissensmanagement
  • Forschung und Beratung zu produktiver Zusammenarbeit und zur Effektivität von Gruppen

Aktuelle Beiträge

Innovationserfolg durch aktive Mitbestimmung

Weil frühere Studien zur Wirkung von Mitbestimmung bei Innovationen je nach Methode und Konzeption unterschiedliche Ergebnisse erbrachten, haben die Autorinnen und Autoren dieses Buches die zentralen Prozesse genauer untersucht.

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