{"id":23614,"date":"2018-10-05T14:06:47","date_gmt":"2018-10-05T12:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.artop.de\/forschung\/research-at-artop\/publikationsliste\/"},"modified":"2024-09-27T13:16:08","modified_gmt":"2024-09-27T11:16:08","slug":"list-of-publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.artop.de\/en\/research\/knowledge-tools\/list-of-publications\/","title":{"rendered":"List of publications"},"content":{"rendered":"

Our results: Publications by artop consultants<\/h3>\n
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As a research-oriented consulting and training institute, artop consultants have been regularly involved in research projects for 25 years, especially in the fields of organisation, personnel and human-technology interaction. These research activities have resulted in over 350 publications since 1995. These publications have also been published by artop consultants in their role as scientists of the Humboldt Universit\u00e4t and other research institutions, also in cooperation with other respected authors.<\/p>\n

2024<\/strong><\/p>\n

Kunert<\/strong>, S. Top-Management in der Organisationsentwicklung\u00a0\u2013 Zur Rolle und Einbindung von hierarchischen Spitzenpositionen in Change Prozesse.\u00a0Organisationsberat Superv Coach\u00a0(2024). https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-024-00903-0<\/a><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., Berz<\/strong>, J. Die Pers\u00f6nlichkeit von Coaches: Eine quantitative Untersuchung der Big Five Pers\u00f6nlichkeitsdimensionen von Coaches.\u00a0Organisationsberat Superv Coach<\/i>\u00a0(2024).\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-024-00885-z<\/a><\/p>\n

Kunz, L. K., Ducki, A., and Hoppe<\/strong>, A. (2024). What if I like it? Daily appraisal of technology-assisted supplemental work events and its effects on psychological detachment and work engagement. Frontiers in Organizational Psychology(2), Article 1304446.<\/p>\n

Biesok, A., Ziegler<\/strong>, M., Montag, C., & Nenchev, I. (2024). Adding a Piece to the Puzzle? The Allocation of Figurative Language Comprehension into the CHC Model of Cognitive Abilities. Journal of Intelligence, 12(3), 29.<\/p>\n

Lopper, E., Horstmann, K. T., & Hoppe<\/strong>, A. (2024). The Approach-Avoidance Job Crafting Scale: Development and validation of a measurement of the hierarchical structure of job crafting. Applied Psychology, 73(1), 93\u2013134.<\/p>\n

Witte, K., Spinath, B., & Ziegler<\/strong>, M. (2024). Dissecting achievement motivation: Exploring the link between states, situation perception, and trait-state dynamics. Learning and Individual Differences, 112, 102439. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.lindif.2024.102439<\/a><\/p>\n

2023<\/strong><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., von Ameln, F. Gruppendynamik in agilen Organisationen.\u00a0Gr Interakt Org<\/i>\u00a054, 441\u2013443 (2023). DOI\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11612-023-00721-5<\/a><\/p>\n

Csar, M., Bachmann<\/strong>, T., Bravo, K.\u00a0et al.<\/i>\u00a0Wenn mehr Ganzheit gefordert wird\u00a0\u2013 Agile Teams und ihre Personen.\u00a0Gr Interakt Org<\/i> (2023). DOI https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11612-023-00719-z<\/a><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., K\u00f6nig, O., K\u00f6nigswieser, R.\u00a0et al.<\/i>\u00a0Agiles Arbeiten und Gruppendynamik.\u00a0Gr Interakt Org<\/i>\u00a0(2023). DOI\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11612-023-00707-3<\/a><\/p>\n

Polkehn<\/strong>, K. Endlich wirksam in Projekten iterieren - Beobachtungen, Hypothesen, Entscheidungen als Basis iterativen Vorgehens, Tutorial auf der Usability Professionals 2023 [Download]<\/a><\/span><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., Loermann, J. Zur Wirksamkeit systemischer Interventionen im Kontext von Arbeit und Organisationen. Ein systematischer \u00dcberblick \u00fcber den Stand der Forschung. Carl-Auer-Verlag (2023)<\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., Jung<\/strong>, J. New Work oder Die Dimensionen des Organisierens. Organisationsberat Superv Coach (2023). DOI\u00a010.1007\/s11613-023-00819-1<\/a><\/p>\n

Milius, M., Lopper, E., Hoppe<\/strong>, A., Upmeier zu Belzen, A. & Nitz, S. (2023). Die MotOr-Skala: ein Kurzfragebogen zur Erfassung von Selbstwirksamkeitserwartungen und Enthusiasmus als Teilaspekte motivationaler Orientierungen von Lehrkr\u00e4ften in den Naturwissenschaften. Zeitschrift f\u00fcr Didaktik der Naturwissenschaften, 29(1). https:\/\/doi.org\/10.1007\/s40573-023-00164-x<\/a><\/p>\n

Hoppe<\/strong>, A., Lopper, E., Prestele, E., Milius, M., Nitz, S., Gahrmann, C., & Reis, D. (2023). Extending and intensifying work as mediators in the relationship between weekly time pressure and fatigue: The moderating role of perfectionism. International Journal of Stress Management. 30(3), 298-308.<\/p>\n

K\u00f6\u00dfler, F. J., Wesche, J. S. & Hoppe<\/strong>, A. (2023). Krankheit riskieren oder Job verlieren? Zur Wahrnehmung von wirtschaftlichen und gesundheitlichen Bedrohungen in der Corona-Krise. Hans B\u00f6ckler Stiftung.<\/p>\n

K\u00f6\u00dfler, F. J., Wesche, J. S., & Hoppe<\/strong>, A. (2023). In a no-win situation: The employment\u2013health dilemma. Applied Psychology, 72(1), 64\u201384.<\/p>\n

Kunz, L. K., Ducki, A., & Hoppe<\/strong>, A. (2023). Gesunde Arbeit durch eine gesunde Gestaltung von Entgrenzung [Healthy work through a healthy organization of boundaries]. In B. Badura, A. Ducki, J. Baumgardt, M. Meyer, & H. Schr\u00f6der (Eds.), Fehlzeiten-Report 2023: Zeitenwende - Arbeit gesund gestalten (pp. 347\u2013358). Springer.<\/p>\n

Lopper, E., Milius, M., Reis, D., Nitz, S. & Hoppe<\/strong>, A. (2023). Weekly reciprocal relationships between job crafting, work engagement, and performance\u2014a within-person approach. Frontiers in Organizational Psychology, 1, 1:1200117.<\/p>\n

Zinke, J., Vahle-Hinz, T. & Hoppe<\/strong>, A. (2023). A longitudinal study on ICT workload in the extended stressor-detachment model: testing moderated mediation models for extended work availability and workplace telepressure, Work & Stress. Advance Online Publication. https:\/\/doi.org\/10.1080\/02678373.2023.2239179<\/a><\/p>\n

Scholaske, L., Sari, N. E., & Ziegler<\/strong>, M. (2023). Disentangling language-related item biases in stress research with people of Turkish origin in Germany: An application of the CCT procedure. Psychological Assessment, 35(4), 287\u2013299. https:\/\/doi.org\/10.1037\/pas0001205<\/a><\/p>\n

Rusche, M. M., & Ziegler<\/strong>, M. (2023). Measuring Domain-Specific Knowledge: From Bach to Fibonacci. Journal of Intelligence, 11(3), 47. https:\/\/doi.org\/10.3390\/jintelligence11030047<\/a><\/p>\n

Roemer, L., Steinmayr, R., & Ziegler<\/strong>, M. (2023). Disentangling stable and malleable components\u2014A latent state-trait analysis of vocational interests. Journal of Research in Personality, 103, 104353. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.jrp.2023.104353<\/a><\/p>\n

<\/span>2022<\/strong><\/div>
<\/p>\n

Polkehn<\/strong>, K. “User statement is not necessarily a User Requirement.Right?!” Vortrag auf dem UX Camp Europe 2022. \u00a0[Download]<\/a><\/span><\/p>\n

Polkehn<\/strong>, K. “UX Knotenl\u00f6ser?! Wirksam handeln in UX-Projekten.” Tutorial auf der Usability Professionals 2022. [Download]<\/a><\/span><\/p>\n

Scholl<\/strong>, W. & Kuner<\/strong>t, S. (2022). Interaction as a Basic Theme in Coaching. In: S. Greif, H. M\u00f6ller, W. Scholl, & J. Passmore (Ed.). International Handbook of-Evidence-Based Coaching. Cham: Springer<\/p>\n

Kunert<\/strong>, S. (2022). Online-Meetings: Fluch und Segen eines digitalen Kommunikationsformat. Organisationsberatung, Supervision, Coaching. DOI:\u00a010.1007\/s11613-022-00789-w<\/a><\/p>\n

Bedenk<\/strong>, S., Kunert<\/strong>, S. & Fietze<\/strong>, B. Der Faktor Zeit: Impulse f\u00fcr Coaching, Teamentwicklung und Organisationsberatung. Gr Interakt Org53, 39\u201348 (2022).\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11612-022-00626-9<\/a><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., Loermann, J. Zur Wirksamkeit systemischer Interventionen im Kontext von Arbeit und Organisationen (2022). DOI\u00a010.13140\/RG.2.2.19045.06885<\/a>.<\/p>\n

Bachmann, T<\/strong>., Bloch, A. & Bravo, K.Q. Teamarbeit in Pr\u00e4senz vs. remote\u00a0\u2013 Unterschiede im individuellen Erleben, der Kommunikation und der Teamleistung.\u00a0Organisationsberat Superv Coach<\/i>\u00a0(2022).\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-022-00787-y<\/a><\/p>\n

Bachmann, T<\/strong>. (2022). Functional Group Positions and Contact Behavior in Problem-Solving Groups.\u00a0Gr Interakt Org<\/i>.\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11612-021-00613-6<\/a><\/p>\n

Bachmann, T.<\/strong> (2022), New Organizing: Ein Gespr\u00e4ch \u00fcber New Work und Agilit\u00e4t. Organisationsberat Superv Coach.\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-021-00748-x<\/a><\/p>\n

Hoppe<\/strong>, A. & Michel, A. (2022). Positive Interventionen im Arbeitskontext: Positives Denken, positive kognitive Neubewertung, Genie\u00dfen und Dankbarkeit. In A. Michel & A. Hoppe (Hrsg.), Handbuch Gesundheitsf\u00f6rderung bei der Arbeit (S. 43\u201355). Berlin: Springer.<\/p>\n

Hoppe<\/strong>, A., Roswag, M. & Lehr, D. (2022). Digitale Interventionen in der betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung. In A. Michel & A. Hoppe (Hrsg.), Handbuch Gesundheitsf\u00f6rderung bei der Arbeit (S. 351\u2013369). Berlin: Springer.<\/p>\n

K\u00f6\u00dfler, F. J., Fujishiro, K., Veit, S., & Hoppe<\/strong>, A. (2022). Ethnic Differences in Context: Does Emotional Conflict Mediate the Effects of Both Team-and Individual-Level Ethnic Diversity on Emotional Strain?. Occupational Health Science, 6(1), 27-49.<\/p>\n

Lopper, E., Dettmers, J., & Hoppe<\/strong>, A. (2022). Examining Nonlinear Effects of Crafting Social Resources on Work Engagement \u2013 the Moderating Role of Exhaustion. Occupational Health Science, 6(4), 585\u2013604<\/p>\n

Michel, A. & Hoppe<\/strong>, A. (2022). Gesundheitsf\u00f6rderung bei der Arbeit – Wo stehen wir und wohin soll die Reise gehen? In A. Michel & A. Hoppe (Hrsg.), Handbuch Gesundheitsf\u00f6rderung bei der Arbeit (S. 3\u20138). Berlin: Springer.<\/p>\n

Michel, A. & Hoppe<\/strong>, A. (2022). Handbuch Gesundheitsf\u00f6rderung bei der Arbeit: Interventionen f\u00fcr Individuen, Teams und Organisationen (1. Aufl. 2022). Berlin: Springer.<\/p>\n

O’Shea, D., Hoppe<\/strong>, A., Michel, A., Gonz\u00e1lez-Morales, M. G., & Steidle, A. (2022). Positive psychology interventions and employee wellbeing: When and for whom are they effective? In A. Kinder, R. Hughes, & C. Cooper (Hrsg.), Occupational Health and Wellbeing: Challenges and Opportunities in Theory and Practice (S. 150-165). New York: Routledge.<\/p>\n

Redlich, A., Kilburg, S., Hoppe<\/strong>, A. (2022). Entwicklung eines betriebsinternen Trainingskonzeptes f\u00fcr \u00e4rztliches und pflegendes Personal zur Optimierung der professionellen Kommunikation im Krankenhaus. In R. Hecker (Hrsg.) Risiko- und Sicherheitskultur im Gesundheitswesen. Berlin: Aktionsb\u00fcndnis Patientensicherheit e.V. (APS).<\/p>\n

Kirst , S., Diehm, R., B\u00f6gl, K., Wilde-Etzold, S., Bach, C., Noterdaeme, M., \u2026, Ziegler<\/strong>, M., \u2026 (2022). Fostering socio-emotional competencies in children with on the autism spectrum using a parent-assisted serious game: A multicenter randomized controlled trial. Behaviour Research and Therapy, 152, 104068. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.brat.2022.104068<\/a><\/p>\n

Ladwig, S., Ziegler<\/strong>, M., S\u00fcdmeyer, M., & Werheid, K. (2022). The Post-Stroke Depression Risk Scale (PoStDeRiS): Development of an acute-phase prediction model for depression six months after stroke. Journal of the Academy of Consultation-Liaison Psychiatry, 63(2), 144-152. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.jaclp.2021.08.00<\/a><\/p>\n

Rouco , V., Cengia, A., Roberts, R., Kemper, C., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). The Berlin Multi-Facet Personality Interventory. Psychological Test Adaption and Development. https:\/\/doi.org\/10.1027\/2698-1866\/a000021<\/a><\/p>\n

Rusche , M. M., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). The interplay between domain-specific knowledge and selected investment traits across the lifespan. Intelligence, 92(2), 101647. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.intell.2022.101647<\/a><\/p>\n

Zhang , J., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). Getting better scholastic performance: Should students be smart, curious, interested, or both? Personality and Individual Differences, 189, 111481. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.paid.2021.111481<\/a><\/p>\n

Fokkema, M., Iliescu, D., Greiff, S., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). Machine Learning and Prediction in Psychological Assessment: Some Promises and Pitfalls. European Journal of Psychological Assessment, 38(3), 165-175. https:\/\/doi.org\/10.1027\/1015-5759\/a000714<\/a><\/p>\n

Mussel , P., de Vries, J., Spengler, M., Frintrup, A., Ziegler<\/strong>, M., & Hewig, J. (2022). The development of trait greed during young adulthood: A simultaneous investigation of environmental effects and negative core beliefs. European Journal of Personality. https:\/\/doi.org\/10.1177\/08902070221090101<\/a><\/p>\n

Tergeist, M., Ziegler<\/strong>, M., Heinrich, M., Sappok, T., & Bergmann, T. (2022). MUSAD-Short \u2013 A music-based screening tool to assess autism spectrum disorder in people with intellectual disability. Research in Autism Spectrum Disorders, 95(9), 101971. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.rasd.2022.101971<\/a><\/p>\n

Roemer, L., Stoll, G., Rounds, J., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). The Variability of Vocational Interest States in Daily Life. PsyArXiv. https:\/\/doi.org\/10.31234\/osf.io\/dbxhp<\/a><\/p>\n

Wehner, C., Ziegler<\/strong>, M., Kirchhof, S., & L\u00e4mmle, L. (2022). Bringing Light Into the Dark: Associations of Fire Interest and Fire Setting With the Dark Tetrad. Frontiers in psychology, 13, 876575. https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2022.876575<\/a><\/p>\n

Wehner, C., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). Narcissism and friendship quality: A longitudinal approach to long-term friendships. Journal of Social and Personal Relationships. https:\/\/doi.org\/10.1177\/02654075221122023<\/a><\/p>\n

Schemmel, J., Leve, M., Maier, B. G., Ziegler<\/strong>, M., & Volbert, R. (2022). Only true and fabricated baseline statements combined might improve lie, but not truth, detection. Law and Human Behavior, 46(5), 372\u2013384. https:\/\/doi.org\/10.1037\/lhb0000493<\/a><\/p>\n

L\u00e4mmle, L., von Lindern, E., Rummel, D., Michaeli, M., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). Shedding Light onto the City Blues Myth\u2014The Potential of Stimulating and Activating Effects of Urban Public Spaces and the Role of City Relatedness. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(13), 7606. https:\/\/doi.org\/10.3390\/ijerph19137606<\/a><\/p>\n

Palnau, J.-F., Ziegler<\/strong>, M., & L\u00e4mmle, L. (2022). You Are What You Eat and So Is Our Planet: Identifying Dietary Groups Based on Personality and Environmentalism. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(15), 9354. https:\/\/doi.org\/10.3390\/ijerph19159354<\/a><\/p>\n

Maraz, A., Nagy, T., & Ziegler<\/strong>, M. (2022). Negativity in delayed affective recall is related to the borderline personality trait. Scientific Reports, 12(1), 3505.<\/p>\n

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<\/span>2021<\/strong><\/div>
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Fietze<\/strong>, B., Salamon, L. Zwischen Markt und Staat. Das gesellschaftliche Engagement der Coachingverb\u00e4nde f\u00fcr die Professionalisierung des Coachings. Organisationsberat Superv Coach 28, 195\u2013210 (2021).\u00a0https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-021-00710-x<\/a>.<\/p>\n

Polkehn<\/strong>, K. (2021). UUX-Sprint Portfolio: Conceptual Design Sprint. Vortrag auf der Modern RE 2021. [Download]<\/a><\/p>\n

Bachmann, T<\/strong>., Bachmann, K. (2021), Der virtuelle Beichtstuhl. Zusammenspiel von Beziehungsqualit\u00e4t und Selbstoffenbarung im Coaching. Coaching Magazin, 4\/2021.<\/p>\n

Bachmann, T.<\/strong> (2021). \u201eUnd t\u00e4glich gr\u00fc\u00dft das Murmeltier\u201c oder Selbsterfahrung in der Zeitschleife. Zur Musterbildung in Interaktionssystemen. Organisationsberat Superv Coach<\/i>. https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-021-00718-3<\/a><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., Psychische Verletzungen durch organisationale Ver\u00e4nderungen \u2013 ein Gestalt-Coaching-Ansatz. Organisationsberat Superv Coach<\/i> (2021). https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-021-00731-6<\/a><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T., Quispe Bravo, K. (2021). Wie entsteht psychologische Sicherheit und Teamidentifikation? Eine empirische Untersuchung.\u00a0Organisationsberat Superv Coach<\/i>. https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-021-00717-4<\/a><\/p>\n

Kunert<\/strong>, S. & Bedenk<\/strong>, S. (2021). Mehrebenen-Ans\u00e4tze \u2013 Komplexe Projektarchitekturen in der Organisationsentwicklung.\u00a0Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 1-12. https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11613-021-00704-9<\/a><\/p>\n

Bachmann<\/strong>, T. (2021). \u201eThe King\u2019s Speech\u201c oder \u201eMy Castle, my Rules\u201c \u2013 Zur Prozessgestaltung in der Beratung.\u00a0Organisationsberatung, Supervision, Coaching.<\/p>\n

Clauss, E., Hoppe<\/strong>, A., Schachler, V., & O\u2019Shea, D. (2021). Occupational self-efficacy and work engagement as moderators in the stressor-detachment model. Work & Stress, 35(1), 74-92.<\/p>\n

Michel, A., Gro\u00df, C., Hoppe<\/strong>, A., Gonz\u00e1lez\u2010Morales, M. G., Steidle, A., & O\u2019Shea, D. (2021). Mindfulness and positive activities at work: Intervention effects on motivation\u2010related constructs, sleep quality, and fatigue. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 94(2), 309-337.<\/p>\n

Condon, D.M., Wood, D., M\u00f5ttus, R., Booth, T., Costantini, G., Greiff, S., Ziegler<\/strong>, M. et.al. (2021). Bottom up construction of a personality taxonomy. European Journal of Psychological Assessment.
\nhttps:\/\/doi.org\/10.1027\/1015-5759\/a000626<\/a><\/p>\n

L\u00e4mmle, L., Nussbeck, F. W., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). Hello from the Other Side: Can We Perceive Others\u2019 Darkness? Observers\u2019 Accuracy of the Dark Triad. Journal of Personality Assessment, 103(1), 106-119.<\/p>\n

Lee, T., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). Forwarned is forearmed: Using AI to detect SDR tendencies as personnel selection tools. PsyArXiv. https:\/\/doi.org\/10.31234\/osf.io\/7htfs<\/a><\/p>\n

Horstmann, K. T., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). One measure to measure them all? Commentary on \u201cTen steps toward a better personality science\u201d. PsyArXiv. https:\/\/doi.org\/10.31234\/osf.io\/57426<\/a><\/p>\n

Horstmann, K. T., Rauthmann, J. F., Sherman, R. A., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). Unveiling an Exclusive Link: Predicting Behavior with Personality, Situation Perception, and Affect in a Pre-Registered Experience Sampling Study. Journal of Personality and Social Psychology, 120(5), 1317-1343. https:\/\/doi.org\/10.1037\/pspp0000357<\/a><\/p>\n

Wessels, I., Ruess, J., Gess, C., Deicke, W., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). Is research-based leraning effective? Evidence from a pre-post analysis in the social sciences. Studies in Higher Education, 1-15. https:\/\/doi.org\/10.1080\/03075079.2020.1739014<\/a><\/p>\n

Roemer, L., Horstmann, K. T., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). Sometimes Hot, Sometimes Not: The Relations Between Selected Situational Vocational Interests and Situation Perception. European Journal of Personality, 35(2), 212-233. https:\/\/doi.org\/10.1002\/per.2287<\/a><\/p>\n

Horstmann , K. T., Rauthmann, J. F., Sherman, R. A., & Ziegle<\/strong>r, M. (2021). Distinguishing simple and residual consistency in functionally equivalent and non-equivalent situations: Evidence from experimental and observational longitudinal data. European Journal of Personality, 35(6), 833-860. https:\/\/doi.org\/10.1177\/08902070211014029<\/a><\/p>\n

Maraz, A., Nagy, T., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). When bad gets worse: Negative wording amplifies negative recall in persons with the borderline personalty traint. Applied Cognitive Psychology, 35(1), 274-285. https:\/\/doi.org\/ 10.1002\/acp.3764<\/a><\/p>\n

Knaut, M. & Ziegler<\/strong>, M. (2021). Akzeptanz und Nutzung psychologischer Verfahren zur Auswahl von Promovierenden. ZeHf \u2013 Zeitschrift f\u00fcr empirische Hochschulforschung, 4(2), 144-164. https:\/\/doi.org\/10.3224\/zehf.v4i2.04<\/a><\/p>\n

L\u00e4mmle, L., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). Our Vulnerable Dark Side \u2013 Two Laboratory Approaches. International iJournal of Environmental Research and Public Health, 18(8), 3941. https:\/\/doi.org\/10.3390\/ijerph18083941<\/a><\/p>\n

Kroll, E., Veit, S., & Ziegler<\/strong>, M. (2021). The discriminatory potential of modern recruitment trends \u2013 a mixed method study from Germany. Frontiers in Psychology, 12. https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2021.634376<\/a><\/p>\n

Bolbeth, A., Ziegler<\/strong>, M., & Fehm, L. (2021). Broad scope symptom questionnaires in psychotherapy: Comparing Brief Symptom Inventory and ICD-10 Symptom Rating. Psychotherapie, Psychosomatik, Medizinische Psychologie, 71(5), 202-208. https:\/\/doi.org\/10.1055\/a-1264-0348<\/a><\/p>\n

Wehner, C., Ziegler<\/strong>, M., G\u00f6deke, W., & L\u00e4mmle, L. (2021). Further inflaming the discussion or cooling down feelings? A network analysis of the Dark Triad and the Five Factor Model of personality. Personality and Individual Differences, 175(3), 110717. https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.paid.2021.110717<\/a><\/p>\n

Bl\u00f6tner, C., Ziegler<\/strong>, M., Wehner, C., Back, M., & Grosz, M. P. (2021). The Nomological Network of the Short Dark Tetrad Scale (SD4). European Journal of Psychological Assessment. https:\/\/doi.org\/10.1027\/1015-5759\/a000655<\/a><\/p>\n

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<\/span>2020<\/strong><\/div>
<\/p>\n

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<\/span>2005<\/strong><\/div>
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Wandke<\/strong>, H., Wetzenstein, E. & Polkehn<\/strong>, K. (2005). Handlungsbezogene Elementarbausteine f\u00fcr Fahrerassistenzsysteme. In VDI-Gesellschaft Fahrzeug- und Verkehrstechnik (Hrsg.), Fahrer im 21. Jahrhundert. Der Mensch als Fahrer und seine Interaktion mit dem Fahrzeug. Tagung Braunschweig, 22. und 23. November 2005 (S. 41-62). D\u00fcsseldorf: VDI-Verlag.<\/p>\n

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<\/span>2004<\/strong><\/div>
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<\/span>2003<\/strong><\/div>
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Enigk, H. & Polkehn, K.\u00a0<\/strong>(2003).\u00a0Ermittlung von Assistenzw\u00fcnschen von Fahrern mit Hilfe der Methode Nutzer-Mock-Up.\u00a0In M. Peissner & K. R\u00f6se (Hrsg.),\u00a0Tagungsband UP03 (S. 16-12).\u00a0Stuttgart:\u00a0Fraunhofer Verlag.<\/p>\n

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Wetzenstein-Ollenschl\u00e4ger, E.<\/strong>, Nitschke, J., Polkehn, K. & Wandke, H.<\/strong> (2003). Assistenzsysteme f\u00fcr Unterhaltungselektronik im Haus und im Pkw. Wirtschaftspsychologie, 5, 215-218.<\/p>\n

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<\/span>2002<\/strong><\/div>
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M\u00fcller, B., Wiechmann, T., Scholl, W., Bachmann, T.<\/strong> & Habisch, B. (Hrsg.). (2002). Kommunikation in regionalen Innovationsnetzen. M\u00fcnchen und Mering: Hampp.<\/p>\n

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Polkehn, K.<\/strong>, Preuschhof, C. & Kussmann, H. (2002). Assistenz und Automatisierung im KFZ \u2013 Simulationsstudien zur Unterst\u00fctzung der Abstandshaltung. In\u00a0M. Grandt & K.-P. G\u00e4rtner (Hrsg.), Situation Awareness in der Fahrzeug- und Prozessf\u00fchrung. 44. Fachausschuss-Sitzung \u201eAnthropotechnik\u201c der DGLR e.V.\u00a022. und 23. Oktober 2002 (S.\u00a0227-237). Bonn: Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Luft- und Raumfahrt e.V..<\/p>\n

Polkehn, K.<\/strong>, Preuschhof, C. & Kussmann, H. (2002). Simulationsuntersuchungen zur Evaluation von Assistenzsystemen im KFZ. In E. van der Meer, H. Hagendorf, B. Beyer, F. Kr\u00fcger & A. Nuthmann (Hrsg.), 43. Kongress der Gesellschaft f\u00fcr Psychologie (S. 97), Lengerich: Pabst Science Publishers.<\/p>\n

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<\/div><\/div><\/div><\/span><\/p>\n

<\/span>2001<\/strong><\/div>
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<\/span>1995-1999<\/strong><\/div>
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1999<\/h3>\n

Bachmann, T.<\/strong>, Gawronski, B. & Scholl, W.<\/strong> (1999). Werthaltungen und Freizeitmobilit\u00e4t. In Brannolte, U., Axhausen, K., Dienel, H.-L. & Rade, A. (Hrsg.), Freizeitverkehr \u2013 Innovative Analysen und L\u00f6sungsans\u00e4tze in einem multidisziplin\u00e4ren Handlungsfeld (S. 77-88). Berlin: Technische Universit\u00e4t.<\/p>\n

Bachmann, T.<\/strong>, Gawronski, B. & Scholl, W.<\/strong> (1999). Werthaltungen und Freizeitmobilit\u00e4t. In U. Brannolte, K. Axhausen, H.-L. Dienel & A. Rade (Hrsg.). Freizeitverkehr – Innovative Analysen und L\u00f6sungsans\u00e4tze in einem multidisziplin\u00e4ren Handlungsfeld. Berlin: Technische Universit\u00e4t.<\/p>\n

Janetzko, D., Meyer, H.A.<\/strong> & Hildebrandt, M. (1999). Data and knowledge acquisition via Internet. In P. Lenca (Ed.), Proceedings of the HCP 99 (Human Centered Processes, pp. 437-443). Brest: ENST Bretagne.<\/p>\n

Meyer, H.A.<\/strong>, H\u00e4nze, M. & Hildebrandt, M. (1999). Das Zusammenwirken von Systemresponsezeiten und Verweilzeiten beim Explorieren von Hypertextstrukturen: empirische Evidenz f\u00fcr einen zeitlichen Integrationsmechanismus? In I. Wachsmuth & B. Jung (Hrsg.), KogWis99: Proceedings der 4. Fachtagung der Gesellschaft f\u00fcr Kognitionswissenschaft (S. 86-91). St. Augustin: Infix.<\/p>\n

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Polkehn, K. & Wandke, H.<\/strong> (1999).\u00a0Analyse gestaltungsrelevanter Merkmale in Intranets und M\u00f6glichkeiten zur Navigationsunterst\u00fctzung.\u00a0In M. Kleinmann & T. Staufenbiel (Hrsg.), 1.Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Psychologie. Marburg: Philipps-Universit\u00e4t.<\/p>\n

Scholl, W.<\/strong> (1999). Restrictive control and information pathologies in organizations. Journal of Social Issues, 55, 101-118.<\/p>\n

Wandke, H.<\/strong> & Hurtienne, J. (1999). Psychologische Analysen und Gestaltungsvorschl\u00e4ge zur Informationsauswahl im World Wide Web. In W. Wirth & W. Schweiger (Hrsg.), Selektion im Internet (S. 271-292). Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.<\/p>\n

Wandke, H.<\/strong> & Hurtienne, J. (1999). Zum Navigationsverhalten von Anf\u00e4ngern im World Wide Web. Zeitschrift f\u00fcr Arbeits- und Organisationspsychologie, 46-54.<\/p>\n

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Wandke, H.<\/strong>, Dubrowsky, A. & H\u00fcttner, J.<\/strong> (1999). Anforderungsanalyse zur Einf\u00fchrung eines Unterst\u00fctzungssystems bei Software-Entwicklern. In U. Arend, E. Eberleh & K. Pitschke (Hrsg.), Software-Ergonomie ’99. Design von Informationswelten. Gemeinsame Fachtagung des German Chapter of the ACM, der Gesellschaft f\u00fcr Informatik (GI) und der SAP AG, Walldorf vom 8. bis 11. M\u00e4rz 1999 in Walldorf\/Baden (S. 321-334). Stuttgart: Teubner.<\/p>\n

Wandke, H.<\/strong>, Dubrowsky, A. & H\u00fcttner, J.<\/strong> (1999): Anforderungsanalyse zur Einf\u00fchrung eines Unterst\u00fctzungssystems bei Software-Entwicklern. In U. Arend, E. Eberleh & K. Pitschke (Hrsg.), Software-Ergonomie ‘ 99 (S.\u00a0 321-334). Berichte des German Chapter of ACM Nr. 53, Stuttgart: B. G. Teubner.<\/p>\n

1998<\/h3>\n

Bachmann, T.<\/strong> (1998). Die \u00c4hnlichkeit von Ereignisbegriffen bei der Analogiebildung. M\u00fcnster: Waxmann.<\/p>\n

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Klix, F. & Bachmann, T. (1998. Analogy detection – analogy construction: An approach to similarity in higher order reasoning. In U. Schmid, J. F. Krems & F. Wysotski (Eds.), Mind Modelling: A Cognitive Science Approach to Reasoning, Learning & Discovery. Lengerich: Pabst Science Publishers.<\/p>\n

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1997<\/h3>\n

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Meyer, H.A.<\/strong> (1997). Handicap Hypertext? Skizzen zur Theorie und Vorgeschichte des World Wide Web. In D. Janetzko, B. Batinic, D. Schoder, M. Mattingley-Scott. & G. Strube (Hrsg.). CAW-97. Beitr\u00e4ge zum Workshop “Cognition & Web” (S. 119-140). Freiburg: IIG-Berichte.<\/p>\n

Meyer, H.A.<\/strong> (1997). Von der couch potato zur screen potato\/From couch potato to screen potato. In H. N\u00f6ring, A. Rotert & R. Sausmikat (Hrsg.). European Media Art Festival (S. 258-269). Osnabr\u00fcck: Author.<\/p>\n

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1996<\/h3>\n

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Scholl, W.<\/strong>, Pelz, J. & Rade, J. (1996). Computervermittelte Kommunikation in der Wissenschaft. M\u00fcnster: Waxmann.<\/p>\n

Meyer, H.A.<\/strong> & H\u00e4nze, M. (1996). Psychologische Untersuchungen zur Navigation innerhalb komplexer Informationssysteme: Orientierung und Entscheidung in Hypertexten. In H. Mandl, M. Henninger, H.-P. Klein, S. Bruckmoser & P. Gotzler (Hrsg.), KONPro. Abstracts des “40. Kongresses der Deutschen Gesellschaft f\u00fcr Psychologie” auf zwei Disketten. Schwerpunktthema: Wissen und Handeln. M\u00fcnchen: Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t M\u00fcnchen.<\/p>\n

1995<\/h3>\n

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Hacker, W., Rothe, H.-J., Wandke, H.<\/strong> & Ziegler, J. (1995). (Hrsg.). Entwicklung und Einsatz wissensorientierter Unterst\u00fctzungsysteme. Wissenschaftsverlag NW. Bremerhaven: Verlag f\u00fcr neue Wissenschaft.<\/p>\n

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Pinkpank, T. & Wandke, H.<\/strong> (1995). Mental effort with the use of different dialogue techniques in human-computer interaction. Zeitschrift f\u00fcr Psychologie, 203(2), 119-137.<\/p>\n

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Wandke, H.\u00a0<\/strong> (1995). Individualisierung als zentrales Problem der Unterst\u00fctzung und wie man sie erreichen kann. In W. Hacker, H.-J. Rothe, H. Wandke, & Ziegler (Hrsg.), Entwicklung und Einsatz wissensorientierter Unterst\u00fctzungsysteme (S. 109-132). Bremerhaven: Wissenschaftsverlag NW Verlag f\u00fcr neue Wissenschaft.<\/p>\n

Wandke, H. & H\u00fcttner, J.<\/strong> (1995). Inra – ein Informations- und Beratungssystem zur Software-Ergonomie. Humboldt-Forum, 32\u201336.<\/p>\n

Wandke, H. & H\u00fcttner, J. (<\/strong>1995). Unterst\u00fctzung bei der Gestaltung von Benutzungsschnittstellen in einem Informations- und Beratungssystem. In H.D. B\u00f6cker (Hrsg.), Software-Ergonomie ‘ 95. Berichte des German Chapter of ACM (S. 383-394). Stuttgart: B. G. Teubner.<\/p>\n

Wandke, H.<\/strong> (1995). Struktur begrifflichen Wissens im menschlichen Ged\u00e4chtnis. Anregungen f\u00fcr den Software-Entwurf? In W. Dzida & U. Konradt (Hrsg.), Psychologie des Software-Entwurfs (S. 61-83). G\u00f6ttingen: Verlag f\u00fcr Angewandte Psychologie.<\/p>\n

Wandke, H., H\u00fcttner, J.<\/strong>, Niendorf, R. & Ma\u00dfloch, Ch. (1995). Inra – Informations- und Beratungssystem zur ergonomischen Gestaltung von Benutzungsschnittstellen. In W. Hacker, H.J. Rothe, H. Wandke & J. Ziegler (Hrsg.), Entwicklung und Einsatz wissensorientierter Unterst\u00fctzungsysteme (S. 173-213). Bremerhaven: Wissenschaftsverlag NW Verlag f\u00fcr neue Wissenschaft.<\/p>\n

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Research<\/a><\/h3>