Jana Löffler

Gesellschafterin
Beraterin

Arbeitsschwerpunkte

  • Coaching und Beratung zu den Themen Karriere, berufliche Entwicklung, Selbstentwicklung und Führung
  • Entwicklung und Coaching von Teams
  • Training mit den Schwerpunkten Gesprächsführung und Kommunikation
  • Moderation von Workshops, Großgruppen, Klausuren
  • Supervision und Qualifizierung von Beraterinnen

Professioneller Hintergrund

  • Diplom-Studium Psychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin, Nebenfach Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation an der UDK Berlin
  • Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin bei artop
  • Ausbildung zum Systemischen Coach bei artop
  • Fortbildung Organisationsberatung und Coaching bei Dr. Wolfgang Looss
  • Generative Coaching Certification Program bei der International Association for Generative Change mit Stephen Gilligan & Robert Dilts
  • 3-jähriges Training in Somatic Experiencing (SE)® nach Dr. Peter A. Levine
  • (aktuell laufend)
  • Erfahrung in systemischer Gruppendynamik bei Simon, Weber & Friends
  • Seminare in Organisations- und Familienaufstellungen beim Wieslocher Institut für systemische Lösungen (Dr. Gunthard Weber)

Publikationen

Löffler, J. & Schmelzer, F. (2016). Coaching im Dilemma von Psychopolitik und Selbstbefreiung.Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 23, S. 323-339.
  • © 2018 artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin