Johannes Loermann
Forschungskoordination
Arbeitsschwerpunkte
- Wissenschaftskommunikation
- Mitarbeit bei artop-Forschungsprojekten
- Management von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Forschungsstrategie
Professioneller Hintergrund
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter in den Themenschwerpunkten: Lernprozessgestaltung, Systemische Prozessberatung und Organisationsentwicklung in Bildungseinrichtungen (k.o.s GmbH)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Forschungsprojekt: „Wirksamkeit systemischer Interventionen im Kontext von Arbeit und Organisation“ (artop GmbH)
- Ausbildung systemisches Coaching (artop GmbH)
- Erfahrungen in der Beratung und Organisationsentwicklung
- Masterstudium Erwachsenenbildung / Lebenslanges Lernen (Humboldt-Universität zu Berlin)
- Bachelorstudium in Erziehungswissenschaft & Soziologie (Universität Bielefeld)
Publikationen
- Bachmann, T., Loermann, J. (2023). Zur Wirksamkeit systemischer Interventionen im Kontext von Arbeit und Organisationen. Ein systematischer Überblick über den Stand der Forschung. Carl-Auer Verlag.
- Bachmann, T., Loermann, J. (2023). Zur Wirksamkeit systemischer Interventionen im Kontext von Arbeit und Organisationen. „systeme“: Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften.
- Loermann, J. (2019). Präventive Sensibilisierungsmaßnahmen in der Personalentwicklung zur Reduktion „gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit“. Erwachsenenpädagogischer Report, Band 63. Humboldt-Universität zu Berlin. (Masterthesis)
