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Psychologische Sicherheit: Das Fundament gelingender Arbeit im Team
Herbert A. Meyer, Hias Wrba und Thomas Bachmann stellten die Frage, ob "psychologische Sicherheit" das Fundament für gelingendes Teamwork ist. Über Umwege haben sie zu einer Antwort gefunden.
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Rückblick: Mensch und Computer 2018
Interaktion • Verbindet • Alle – auf der diesjährigen Konferenz Mensch und Computer / Usability Professionals drehte sich alles um die Frage, wie durch Interaktion Menschen mit Technik aber auch Menschen untereinander verbunden werden können – ungeachtet ihres Alters, Geschlechts, ihrer Herkunft oder Fähigkeiten.
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Neue Publikation zum Thema Nutzungsqualität interaktiver Systeme und Services
Im User Requirements Engineering, einem wesentlichem Baustein bei der Entwicklung interaktiver Systeme, werden von Anfang an die Ziele und Bedürfnisse der späteren Nutzer in den Fokus gestellt.
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Alumnitreffen 2018 – Jetzt anmelden!
Alle aktuellen und ehemaligen Ausbildungsteilnehmer/innen möchten wir herzlich zu unserem nächsten Alumnitreffen am 02.11.2018 einladen! In diesem Jahr wird sich dabei alles um das Thema moderne Arbeitsformen und alternative Organisationsmodelle drehen.
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Studie zur Digitalisierung im Coaching
In Kooperation mit artop – Institut an der Humboldt Universität Berlin untersucht Julia Marie Gramlich im Rahmen ihrer Masterarbeit die Nutzung von digitalen Tools im Coaching. Ziel ist es, Potentiale und zukünftige, digitalisierte Entwicklungsmöglichkeiten von Coaching auszuloten.
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Psychologische Sicherheit: Das Fundament gelingender Arbeit im Team

13. September 2018

Herbert A. Meyer, Hias Wrba und Thomas Bachmann stellten die Frage, ob “psychologische Sicherheit” das Fundament für gelingendes Teamwork ist. Über Umwege haben sie zu einer Antwort gefunden.

Rückblick: Mensch und Computer 2018

12. September 2018

Interaktion • Verbindet • Alle – auf der diesjährigen Konferenz Mensch und Computer / Usability Professionals drehte sich alles um die Frage, wie durch Interaktion Menschen mit Technik aber auch Menschen untereinander verbunden werden können – ungeachtet ihres Alters, Geschlechts, ihrer Herkunft oder Fähigkeiten.

Neue Publikation zum Thema Nutzungsqualität interaktiver Systeme und Services

6. September 2018

Knut Polkehn

Im User Requirements Engineering, einem wesentlichem Baustein bei der Entwicklung interaktiver Systeme, werden von Anfang an die Ziele und Bedürfnisse der späteren Nutzer in den Fokus gestellt.

Alumnitreffen 2018 – Jetzt anmelden!

3. September 2018

Redaktion artop

Alle aktuellen und ehemaligen Ausbildungsteilnehmer/innen möchten wir herzlich zu unserem nächsten Alumnitreffen am 02.11.2018 einladen! In diesem Jahr wird sich dabei alles um das Thema moderne Arbeitsformen und alternative Organisationsmodelle drehen.

Studie zur Digitalisierung im Coaching

21. August 2018

Pit Witzlack

In Kooperation mit artop – Institut an der Humboldt Universität Berlin untersucht Julia Marie Gramlich im Rahmen ihrer Masterarbeit die Nutzung von digitalen Tools im Coaching. Ziel ist es, Potentiale und zukünftige, digitalisierte Entwicklungsmöglichkeiten von Coaching auszuloten.

Teilnehmer/innen für ein Live-Coaching bei artop gesucht

17. August 2018

Aktuelles

Als Live-Coaching-Klient/in können Sie im Rahmen unserer Ausbildungen ein kostenloses Coaching in Anspruch nehmen. Das Live-Coaching ist eine freiwillige Beratungssituation, die zeitlich auf ca. drei Stunden begrenzt ist. Das Coaching …

Mensch und Computer 2018 – Wir sind dabei!

2. Juli 2018

Interaktion • Verbindet • Alle – so das Thema der Mensch und Computer, die in diesem Jahr vom 02. – 05. September in Dresden stattfindet. artop wird als Sponsor mit einem Stand auf der Konferenz vertreten sein, die die wissenschaftliche Fachtagung Mensch-Computer-Interaktion (MCI) mit der Praxistagung UP18 – Usability Professionals verbindet.

Die Digitalisierung von Coaching

1. Juli 2018

Dr. Thomas Bachmann

Dr. Beate Fietze

Der Beitrag nimmt den Einﬂuss der Digitalisierung auf die Leistungserbringung im Coaching in den Fokus. Mit Blick auf deren Chancen und Risiken werden fünf relevante Aspekte untersuch t: (1) der Coachingmarkt, (2) der Coachingprozess, (3) die Kommunikation zwischen Coach und Klient, (4) die Coachingmethoden und -tools sowie (5) der Coach selbst.