Systemische Beratung: Auf dem Weg zur Virtuosität

Organisationen sind Tragpfeiler der Funktionsfähigkeit unserer Gesellschaften und unseres Alltags. Heute sind sie jedoch dem zunehmenden Druck der sich überlagernden lokalen und globalen Krisen mit undurchsichtiger Dynamik und stetig wechselnden Herausforderungen ausgesetzt. Und auch die Menschen in den Organisationen sehen sich zunehmend in Stress und emotionaler Belastung gefangen.

Beratende, die Organisationen und ihre Menschen kraftvoll und mit klarem Blick begleiten wollen, brauchen ein vertieftes und anpassungsfähiges Verständnis der Situation sowie von Optionen von Veränderung, Resilienz und Adaption. Die Aufbau-Ausbildung richtet sich an Beratende mit Beratungserfahrung, die nach vertieftem Verständnis, erweiterter Selbsterfahrung und fundierten Methoden zur Unterstützung in Krisen und herausfordernden Situationen suchen. Sie verbindet aktuelle Veränderungstheorie mit praktischer Arbeit in den Feldern Macht, Konflikt, Organisationsdesign und emotionaler Arbeit.