Emotionen in der Beratung

Dieses Seminar richtet sich an Organisationsentwickler:innen, Teamcoaches und Beratende aus verwandten Professionen. Es macht Emotionen als Arbeitsmaterial zugänglich – undogmatisch und ausdrücklich praxisnah.

Teilnehmende lernen Emotionen präzise zu erkennen, zu benennen und ihre Funktion zu lesen, statt sie zu übergehen oder zu psychologisieren. Im Laufe der drei Tage weiten wir den Blick von der eigenen Person über Klient:innen bis hin zu Gruppen und Organisationen und beleuchten das affektive Geschehen im Beratungssystem: Stimmungen springen über, Einzelne werden zu Symptomträgern eines größeren Musters, und was vorne als Sachproblem verhandelt wird, ist hinten oft ein emotionales Thema.

Mit Konzepten aus Affektlogik, Feldtheorie, Gruppendynamik und aktueller Beratungsforschung ermutigt das Seminar, eigene Empfindungen, „Störungen“, Resonanzen und Atmosphäre als diagnostische Zugänge und Werkzeuge zu nutzen. Theorie, Körperarbeit und kollegiale Fallsupervision wechseln sich ab. Teilnahmevoraussetzung ist die Bereitschaft, das eigene Erleben und Beratungsfälle mit der Gruppe zu teilen.