Zertifizierung Personaldiagnostik

Sie stehen vor einer Besetzungsentscheidung, begleiten eine Führungskraft in ihrer Entwicklung oder beraten jemanden an einem Karrierewendepunkt – und möchten sich dabei auf mehr verlassen als Bauchgefühl und Lebenslauf? Der Great 8 Tachometer (G8T) und der Big-5-Navigator (B5N) sind wissenschaftlich fundierte Verfahren, die berufliche Kompetenzen, Persönlichkeitseigenschaften und Entwicklungspotenziale sichtbar und besprechbar machen.

In diesem zweitägigen Intensivtraining steht das praktische Tun im Mittelpunkt: Sie erstellen Anforderungsprofile, werten Ergebnisse aus, führen Feedbackgespräche und treffen diagnostisch fundierte Entscheidungen. Die theoretischen Grundlagen werden dort vermittelt, wo sie für die sichere Anwendung nötig sind.

Den roten Faden bildet ein durchgängiges Fallbeispiel nach DIN 33430: Von der Anforderungsanalyse über die Durchführung der Verfahren bis hin zur Integration der Ergebnisse mit einem strukturierten Interview – so, wie es in der Praxis tatsächlich abläuft. Jeden Schritt üben Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden und mit uns. Nach Abschluss des Trainings verfügen Sie über die Kompetenz und Sicherheit, die Verfahren eigenständig und fachgerecht einzusetzen – von der Durchführung über die Auswertung bis zum Feedbackgespräch