Arbeit mit dem Unbewussten im Karrierecoaching

Umgang mit Multivalenzen

Arbeit mit dem Unbewussten im Karrierecoaching

Karrierecoaching ist die Königsdisziplin der personenorientierten Beratung – gerade weil mit Komplexität, Paradoxien und Übergängen gearbeitet werden muss. Es erfordert Präsenz, Achtsamkeit und ein feines Gespür für Timing und Tiefgang.

Insbesondere in der Phase der Inspiration und der tiefen Verbindung mit dem essenziellen Kern geht es darum, zu lauschen, was durch einen Menschen in die Welt kommen möchte. Es ist ein Prozess zwischen Werden und Loslassen, zwischen Sehnsucht und Realität. Entgegenwirkende Pole wirken gleichzeitig – und das ist herausfordernd.

Oftmals glauben Klient:innen, dass das Neue nur durch mehr Wissen, mehr Planung und mehr Optionen entsteht. Doch in Wahrheit beginnt es oft im Nichtwissen – in dem Moment, in dem etwas Altes innerlich abgeschlossen ist, das Neue aber noch keine klare Form hat. Es ist ein Zwischenraum, der einen kreativen Ort der Offenheit braucht.

Das Seminar widmet sich genau diesem Zwischenraum, zwischen Potenzial und Angst, zwischen Loslassen und Werden, zwischen dem Gegebenen und dem Möglichen.

Wir arbeiten philosophisch, erfahrungsorientiert und handwerklich. Dabei werden u. a. auch Methoden vorgestellt und angewendet, die Klient:innen im Karrierecoaching helfen, mit dieser Spannung umzugehen und stimmige beruflich-persönliche Perspektiven zu entwickeln.

Inhalte

  • Begriffsklärung: Triadische Karriereberatung, Triadisches Modell des Wandels nach K. Rappe-Giesecke
  • Einführung in die Phase der Verbindung und Inspiration (nach Grieger/Löffler)
  • Methoden zur Arbeit mit dem Unbewussten, dem Potenzial aus der Krise,  Arbeit mit Widerstand und Grenzen (Gestaltansatz), Entwicklung einer narrativen Selbstbeschreibung (roter Faden)
  • Bedeutung des Loslassens und Reduzierens im Karrierecoaching
  • Nichtwissen und tiefe Aufmerksamkeit als Haltung – sowohl für Klient:innen als auch für Berater:innen

Dieses Seminar richtet sich nicht nur an Coaches, sondern auch an alle Orientierungssuchenden, Berater:innen, die mit beruflichen Wandel zu tun haben.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung:

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25. – 27.11.2027

Do,  13:30 – 17:30 Uhr
Fr – Sa, 9:30 – 17:30 Uhr

in Präsenz bei artop

Dieses Seminar richtet sich nicht nur an Karrierecoaches, sondern auch an alle Berater:innen und Coaches, die mit beruflicher Neu- und Umorientierung zu tun haben.

Kosten

730,00 € (für Privatpersonen)

940,00 € (für Organisationen)

zzgl. gesetzl. USt.

Seminarleitung

Bildungszeit

Das Seminar ist als Bildungsveranstaltung gemäß Berliner Bildungszeitgesetz anerkannt.

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Antje Katt
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Heidi Reckließ