Gerade in undurchsichtigen Veränderungssituationen suchen und finden uns viele Klientinnen und Klienten. Zu Beginn ihrer Veränderungsreise wünschen sie sich dabei vor allem ein klareres Bild von ihrer momentanen Situation: Wo stehe ich gerade? Was passiert derzeit in meinem Unternehmen? Wo läuft es gut und wo gibt es aktuelle Brennpunkte? Haben wir dann ein gutes Stück der Wegstrecke gemeinsam zurück gelegt, stellt sich die Frage, ob und was sich denn verändert hat: Bin ich meinem Ziel näher gekommen? Hat sich unsere Organisation weiter verändert? Und wenn ja, in welche Richtung? Bei der Beantwortung dieser und weiterer Fragen können wissenschaftlich fundierte Analyse- und Evaluationsinstrumente helfen, die von unseren Berater*innen entwickelt und erforscht wurden.
modul_or: Das modulare Inventar zur Organisationsdiagnose
modul-or hilft bei der Erforschung der eigenen Organisationskultur und ihren Einfluss auf den Innovationserfolg.
Innovationsprojekt-Analyse IPA
Die Innovationsprojekt-Analyse stellt eine diagnostische Methode dar, um einerseits Prozesse von bisherigen Innovationen genauer zu beleuchten und diese Prozesse zusätzlich für künftige Projekte zu optimieren. Andererseits werden aber auch grundlegende Dynamiken in Abteilungen bzw. dem Unternehmen sichtbar, sodass „Baustellen konkret werden und über gezielte Maßnahmen nachgedacht werden kann.
Forschungsbereiche
We walk our talk. Zu vielen Fragen, die uns in unserer Beratungstätigkeit beschäftigen, forschen wir auch selbst.