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Ragna Lienke

Beraterin, Leiterin der Akademie & Gesellschafterin
"Reflexion, Leidenschaft, Klärung und Entwicklung. Als Schwerpunkt meiner Arbeit sehe ich die Begleitung und Unterstützung meiner Kunden in Klärungs- und Entwicklungsprozessen. Abhängig vom Auftrag und der gemeinsam entwickelten Zielstellung nehme ich verschiedene Rollen ein: Prozessbegleiterin, Feedbackgeberin, Expertin und Reflexionspartnerin."

Arbeitsschwerpunkte

  • Einzelberatung und Coaching mit den Schwerpunkten Führung, Rollenklärung, Karriereberatung, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung
  • Moderation und Gestaltung von Team- & Veränderungsprozessen
  • Mediation und Konfliktmanagement für Einzelpersonen und Teams
  • Kommunikations- und Verhaltenstrainings mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führungskompetenz, Berufsidentität und Konfliktmanagement
  • Konzeption und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten
  • Ausbilderin für Berater/innen, Trainer/innen, Moderatorinnen/Moderatoren und Coachs

Professioneller Hintergrund

  • seit 2004 Beraterin und Trainerin bei artop GmbH, seit 2011 Partnerin und Leiterin der Akademie
  • Senior Coach (DBVC), Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
  • Weiterbildungen zum systemischen Business Coach (isiberlin gGmbH, SG zertifiziert), zur systemischen Mediatorin in Organisationen (artop GmbH), zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin (artop GmbH), zur Karriereberaterin (Prof. Dr. Rappe-Giesecke, Fachhochschule Hannover) und regelmäßige Supervision bei Dr. Wolfgang Looss (Darmstadt)
  • seit 2006 Lehraufträge am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin und in verschiedenen Studiengängen der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
  • Diplom-Psychologin, Studium an Universitäten in Berlin, Heidelberg und Boston/USA, Schwerpunkt: Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach Betriebswirtschaftslehre
  • © 2017 artop – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin