Ragna Lienke
Beraterin & Leiterin der Akademie
"Reflexion, Leidenschaft, Klärung und Entwicklung. Als Schwerpunkt meiner Arbeit sehe ich die Begleitung und Unterstützung meiner Kunden in Klärungs- und Entwicklungsprozessen. Abhängig vom Auftrag und der gemeinsam entwickelten Zielstellung nehme ich verschiedene Rollen ein: Prozessbegleiterin, Feedbackgeberin, Expertin und Reflexionspartnerin."
Arbeitsschwerpunkte
- Einzelberatung und Coaching mit den Schwerpunkten Führung, Rollenklärung, Karriereberatung, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung
- Moderation und Gestaltung von Team- & Veränderungsprozessen
- Mediation und Konfliktmanagement für Einzelpersonen und Teams
- Kommunikations- und Verhaltenstrainings mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führungskompetenz, Berufsidentität und Konfliktmanagement
- Konzeption und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten
- Ausbilderin für Berater/innen, Trainer/innen, Moderatorinnen/Moderatoren und Coachs
Professioneller Hintergrund
- seit 2004 Beraterin und Trainerin bei artop GmbH, seit 2011 Partnerin und Leiterin der Akademie
- Senior Coach (DBVC), Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
- Weiterbildungen zum systemischen Business Coach (isiberlin gGmbH, SG zertifiziert), zur systemischen Mediatorin in Organisationen (artop GmbH), zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin (artop GmbH), zur Karriereberaterin (Prof. Dr. Rappe-Giesecke, Fachhochschule Hannover) und regelmäßige Supervision bei Dr. Wolfgang Looss (Darmstadt)
- seit 2006 Lehraufträge am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin und in verschiedenen Studiengängen der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
- Diplom-Psychologin, Studium an Universitäten in Berlin, Heidelberg und Boston/USA, Schwerpunkt: Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach Betriebswirtschaftslehre