Team Über artop

Ragna Lienke

artop Ragna Lienkeartop Ragna Lienkeartop Ragna Lienke

Beraterin, Leiterin der artop-Akademie

"Reflexion, Leidenschaft, Klärung und Entwicklung. Als Schwerpunkt meiner Arbeit sehe ich die Begleitung und Unterstützung meiner Kunden in Klärungs- und Entwicklungsprozessen. Abhängig vom Auftrag und der gemeinsam entwickelten Zielstellung nehme ich verschiedene Rollen ein: Prozessbegleiterin, Feedbackgeberin, Expertin und Reflexionspartnerin."

Arbeitsschwerpunkte
  • Einzelberatung und Coaching mit den Schwerpunkten Führung, Rollenklärung, Karriereberatung, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung
  • Moderation und Gestaltung von Team- & Veränderungsprozessen
  • Mediation und Konfliktmanagement für Einzelpersonen und Teams
  • Ausbilderin für Berater*innen, Trainer*innen, Moderator*innen und Coachs
Professioneller Hintergrund
  • seit 2004 Beraterin und Trainerin bei artop GmbH, seit 2011 Partnerin und Leiterin der Akademie
  • Senior Coach (DBVC), Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
  • Weiterbildungen zum systemischen Business Coach (isiberlin gGmbH, SG zertifiziert), zur systemischen Mediatorin in Organisationen (artop GmbH), zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin (artop GmbH), zur Karriereberaterin (Prof. Dr. Rappe-Giesecke, Fachhochschule Hannover) und regelmäßige Supervision bei Dr. Wolfgang Looss (Darmstadt)
  • seit 2006 Lehraufträge am Institut für Psychologie der Humboldt-Universität zu Berlin und in verschiedenen Studiengängen der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
  • Diplom-Psychologin, Studium an Universitäten in Berlin, Heidelberg und Boston/USA, Schwerpunkt: Klinische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach Betriebswirtschaftslehre
Mitgliedschaften
  • Senior Coach, Deutscher Bundesverband Coaching (DBVC)
  •  International Coaching Federation  (ICF)
  • Systemische Gesellschaft

Aktuelle Beiträge

Wie gehe ich mit Anderssein um? – Ein Interview mit Prof. Dr. Jürgen Henze

16. Mai 2019

Prof. Dr. Jürgen Henze ist Mitbegründer der Ausbildung Training & Coaching für interkulturelle Kompetenzen. Die Schwerpunkte der Ausbildung sind Wissen über interkulturelle Kompetenz und Theorie sowie die Kompetenz der methodisch-didaktischen Umsetzung in Lern- und Beratungssettings. In einem Gespräch mit Ragna Lienke von artop gibt er  einen Einblick in seine Arbeit und das Themenfeld.

Weiterlesen