Als Organisationsberater*in begleiten und unterstützen Sie Organisationen oder Teilsysteme von Organisationen (Bereiche, Teams etc.) bei der Strategieentwicklung, der Veränderung von Strukturen und Prozessen sowie bei der Kommunikations- und Führungsfähigkeit. Sie sind einerseits Expert*in für inhaltliche Fragen des Organisierens und andererseits auch Prozessberater*in, d.h. Sie begleiten Veränderungsprozesse.
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Erfahrungsraum für Coaches und professionelle Begleiter.
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Dieses Seminar richtet sich an alle Personen, die im Recruiting oder beim Einstellungsprozess eine wichtige Rolle einnehmen. Dabei ist es egal, ob Sie innerhalb oder außerhalb einer Organisation tätig sind.
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Hier wollen wir mit anderen Beratenden einen geschützten Raum schaffen, in dem wir mit Gedanken und Experimenten an uns selbst ausprobieren, wie Beratung (bei Einzelnen wie Gruppen) in diesem Themenbereich wirken kann – oder gerade nicht.
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In diesem zweitägigen Workshop werden wir uns praxis- und übungsorientiert mit Werkzeugen der Visualisierung in Präsenz-Meetings beschäftigen.
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Im Bootcamp üben wir das systematische Erarbeiten von Gestaltungslösungen in menschzentrierter Art und Weise. Das erfordert nicht nur ein Verstehen des Nutzungskontextes durch entsprechende User Research Aktivitäten, sondern darüber hinaus das Ableiten von Nutzungsanforderungen (User Requirements) entlang der zu unterstützenden Aufgaben von Nutzer:innen.
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Aus- und Weiterbildung Moderation: Kompetenzen für Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozessen in Gruppen.
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Seit mehr als 20 Jahren verbinden wir in der artop-Akademie Erkenntnisse und Methoden aus Wissenschaft und Beratung mit aktuellen Themen und praxisnahen Konzepten.
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Am 04.04.2022 startet die nächste Runde der Weiterbildung Train the Live-Online-Trainer*innen. Um einen Überblick über Inhalte und Ablauf im Angebot Train the Live Online Trainer zu geben, bieten Carmen Stephan und Jens Hüttner Online-Informationsveranstaltungen an.
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Anhand von Luhmanns „Organisation und Entscheidung“ und weiteren aktuellen Texten systemischer Soziolog*innen wollen wir das Verstehen von Organisationen vertiefen.
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