Konflikt Archive » artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin

Fokusjahr Konflikt 2026 bei artop
Wir widmen uns in diesem Jahr in all unseren Arbeitsbereichen dem Ausleuchten, Erkunden und suchendem Erweitern des Konfliktfeldes.
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Forschung und Wissenstransfer
Kompendien zu zentralen Themenfeldern bei artop
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Willkommen im Dschungel der Organisation: Verhandeln mit Tiefgang
Dr. Beate Fietze und Prof. Dr. Nina Schniederjahn zeigen, dass Verhandeln ein Zusammenspiel von Entscheidung, Kommunikation, Beziehungsgestaltung und unterschiedlichen Verhandlungslogiken ist.
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OSC-Beitrag: Der Einsatz von KI im Coaching
PD Dr. Thomas Bachmann und Elisa Petersen untersuchen die Akzeptanz von Coaches auf Basis des UTAUT-Modells
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Wissenschaftliche Vielfalt: Das Forschungskompendium des Masterstudiengangs Beratung
Ein Überblick über Forschungsfragen, Methoden und Veröffentlichungen unserer Masterstudierenden.
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Thema: Konflikt

Fokusjahr Konflikt 2026 bei artop

3. Februar 2026

Katja Schneider-von Deimling

Luise Kausmann

Sarah Dittmann

Wir widmen uns in diesem Jahr in all unseren Arbeitsbereichen dem Ausleuchten, Erkunden und suchendem Erweitern des Konfliktfeldes.

artop-Denkathon am 04.03.2026

15. Januar 2026

Katja Schneider-von Deimling

Ragna Lienke

Sarah Dittmann

Luise Kausmann

Alumni-Event im artop-Fokusjahr Konflikt für Absolvent:innen der artop-Akademie!

Willkommen im Dschungel der Organisation: Verhandeln mit Tiefgang

11. Januar 2026

Dr. Beate Fietze

Prof. Dr. Nina Schniederjahn

Dr. Beate Fietze und Prof. Dr. Nina Schniederjahn zeigen, dass Verhandeln ein Zusammenspiel von Entscheidung, Kommunikation, Beziehungsgestaltung und unterschiedlichen Verhandlungslogiken ist.

Verhandlungsführung

7. August 2025

Dr. Beate Fietze

Verhandlungsführung und Kommunikation für souveränes Handeln in kritischen Situationen.

Grundlagen Systemisches Konfliktmanagement

5. August 2025

PD Dr. Thomas Bachmann

In diesem Seminar geht es um die Vermittlung von Grundlagenwissen über Konflikte. Die Teilnehmenden sollen befähigt werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu verstehen und zu handhaben.

Gruppenmediation in Organisationen

6. September 2024

Katja Schneider-von Deimling

Die Weiterbildung Gruppenmediation für qualifiziert Mediator:innen für die Arbeit mit Gruppenkonflikten in Organisationen.

Master Beratung und Beratungswissenschaft

16. August 2019

Prof. Dr. Matthias Ziegler

Dr. Sebastian Kunert

Der Studiengang Beratung und Beratungswissenschaft ist ein berufsbegleitender weiterbildender Masterstudiengang in Kooperation mit der Humboldt-Universität zu Berlin.

Mediation

1. Juni 2015

Ragna Lienke

Die Ausbildung Mediation befähigt dazu, selbstständig und erfolgreich Mediationen in Organisationen durchzuführen. Am Ende der Ausbildung können Sie Konflikte im Vorfeld erkennen, in Konflikten professionell und konstruktiv vermitteln, Sie lernen Deeskalationsstrategien kennen und anwenden, Konfliktbeteiligte führen und hochwertige Lösungen erarbeiten.

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