
Konstruktiv & kreativ Konflikte lösen
Umfangreiche Ausbildung über 140 Stunden
Supervision von bis zu fünf eigenen Mediationsfällen
Informationsveranstaltung
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten! Hier finden Sie die aktuellen Termine unserer Informationsveranstaltungen zur Ausbildung:
18.11.2026, 13:00 Uhr (online)
18.01.2027, 13:00 Uhr (online)
Ausbildung Mediation
Die Ausbildung befähigt dazu, selbstständig und erfolgreich Mediationen in Organisationen durchzuführen. Am Ende der Ausbildung können Sie Konflikte im Vorfeld erkennen, in Konflikten professionell und konstruktiv vermitteln, Sie lernen Deeskalationsstrategien kennen und anwenden, Konfliktbeteiligte führen und hochwertige Lösungen erarbeiten.
Im Organisationsalltag stehen auf verschiedensten Ebenen Konflikt- und Verhandlungssituationen. Mediation ermöglicht es konstruktiv, kreativ und lösungsorientiert mit Konflikten umzugehen. Durch Mediation werden selbstbestimmend zukunftsorientierte und dauerhaft tragfähige Lösungen entwickelt, bei denen alle Seiten gewinnen. Entscheidungen von Vorgesetzten beenden die aktuellen Konflikte zwar, langfristig sind sie damit allerdings nicht immer gelöst. Fehlt das nötige Handlungsrepertoire, gehen so wertvolle Ressourcen, Zeit und Motivation verloren.
Als neutrale:r Mediator:in fördern Sie die Klärungsprozesse, ohne Lösungen auf der Inhaltsebene vorzugeben.
Die Ausbildung entspricht inhaltlich und zeitlich den Anforderungen der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren. Nach Abschluss der Ausbildung und bei Nachweis von fünf eigenen supervidierten Fällen innerhalb von drei Jahren nach Ausbildungsende wird eine Bescheinigung nach § 2 Abs 6 dieser Verordnung ausgehändigt.
Umfang & Formate
Die Ausbildung gliedert sich wie folgt:
- Sechs Module
- Regelmäßige Treffen in selbstorganisierten Praxisgruppen
- Supervision von bis zu fünf eigenen Mediationsfällen
- Unterstützung durch eine digitale Lernplattform
Die Ausbildung umfasst insgesamt 140 Ausbildungsstunden sowie bis zu 5 Supervisionen, die von artop begleitet werden
Zielgruppe
Die Ausbildung richtet sich an:
- Coaches, Berater:innen, Trainer:innen
- Organisations- und Personalentwickler:innen
- Führungskräfte
- Richter:innen, Rechtsanwält:innen und Steuerberater:innen
- Psychologen:innen und Pädagogen:innen
- Betriebs- und Personalräte
Häufige Fragen zur Ausbildung Maediation
Die Ausbildung gilt als abgeschlossen, wenn mindestens 80% der Ausbildungsstunden absolviert, innerhalb eines Jahres nach Ausbildungsende eine eigenständig durchgeführte und in der Gruppe supervidierte Mediation nachgewiesen sowie die Zahlung der Ausbildungskosten an artop geleistet wurden. Nach Abschluss der Module erhalten die Teilnehmenden einen Teilnahmenachweis.
Informationsveranstaltung Mit allen Interessentinnen und Interessenten findet eine Informationsveranstaltung vor der Entscheidung über eine Teilnahme statt. Bei dieser Gelegenheit haben Sie die Möglichkeit, unsere Arbeitsweise sowie unsere Räumlichkeiten kennenzulernen. Sie können inhaltliche Fragen klären und Ihre Entscheidung zur Teilnahme an der Ausbildung reflektieren. Zudem werden Lernvorhaben besprochen und mit den Zielen der Ausbildung abgeglichen.
In den Tagen nach dem gemeinsamen Kennenlernen entscheiden sowohl Sie als auch artop, ob eine Teilnahme in Frage kommt. Mit der beiderseitigen Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages wird die Teilnahme verbindlich.
Nach Abschluss der Ausbildung und einem supervidierten Mediationsfall erhalten die Teilnehmenden unser Institutszertifikat. Um sich anschließend „zertifizierter Mediator“ nennen zu dürfen, müssen innerhalb von drei Jahren nach Ausbildungsende insgesamt fünf supervidierte Mediationsfälle nachgewiesen werden. Auch die vier weiteren Fälle können die Teilnehmenden bei uns supervidieren lassen.
- Freiberufliche Tätigkeit als Mediator:in, z. B. in der Wirtschaftsmediation oder als externe Konfliktberatung
- Führungskräfte und Personaler, die Konflikte in Teams, auf Führungsebene oder in Change-Prozessen selbst begleiten möchten
- Betriebsratsarbeit sowie medizinische, soziale und rechtliche Kontexte, für die Vermittlung zwischen Mitarbeitenden, Klient:innen oder Institutionen
- Ergänzung bestehender Tätigkeiten, etwa in Coaching, Beratung, HR, Führung oder juristischer Arbeit
- Persönliche Konfliktkompetenz, für souveränere Kommunikation und Deeskalation im beruflichen wie privaten Umfeld
Damit eignet sich die Ausbildung sowohl für den Aufbau einer eigenen Mediationspraxis als auch für alle, die professionell mediativ mit Konflikten arbeiten möchten.
Leitung
Kosten
3.900,00 € (für Privatpersonen)
4.680,00 € (für Organisationen)
Von der USt. ausgenommen.
Sprechen Sie uns an!
Bildungszeit
Diese Ausbildung ist als Bildungsveranstaltung gemäß Berliner Bildungszeitgesetz anerkannt.
