Jochen Berz
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Arbeitsschwerpunkte
- Coaching und Einzelberatung u.a. Führung, Management, Resilienz und Stressmanagement, Klärung und Stärkung von Rollen
- Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops u.a. Teamentwicklung, Konsens Kultur, Burnout Prävention, Worklife- Balance, Achtsamkeit
- Moderation und Gestaltung von Team- und Veränderungsprozessen
- Neue Formen der Führung und Zusammenarbeit
Professioneller Hintergrund
- Studium Betriebswirtschaftslehre (Dipl. Kfm.) mit den Schwerpunkten Organisation und Personal an der Universität des Saarlandes
- Master-Studium Beratung und Beratungswissenschaften (M.Sc.) an der Humboldt Universität zu Berlin
- Ausbildung Systemischer Coach (artop)
- Ausbildung Restorative Justice Mediation (Restorative Now – UK)
- Mehr als 15 Jahre internationale Management Erfahrung im Profit- und Non-Profit-Bereich (Führung von Teams, Projektmanagement, Personalentwicklung,)