Neue Beiträge in der OSC
Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC) enthält zwei Beiträge von artop-Berater PD Dr. Thomas Bachmann:
Die Kontaktgrenze in dynamischen Zeiten oder Gedanken zum Coaching 4.0
Thomas Bachmann
Zusammenfassung
Die Kontaktgrenze in dynamischen Zeiten oder Gedanken zum Coaching 4.0 Thomas Bachmann © Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020 Zusammenfassung Im folgenden Artikel werden die derzeitigen gesellschaftlichen Umbrüche, die sich vor allem durch die Digitalisierung manifestieren, als Veränderungen von Systemgrenzen beschrieben, und zwar anhand des gestalttherapeutischen Konstrukts der Kontaktgrenze. Die Herausforderungen, Auswirklungen und Implikationen für die Begegnungs- und Beziehungsqualität in Coaching und Beratung werden im zweiten Teil des Textes thematisiert.
Originalbeitrag erschienen in:
Bachmann, T. Die Kontaktgrenze in dynamischen Zeiten oder Gedanken zum Coaching 4.0. Organisationsberat Superv Coach (2020). https://doi.org/10.1007/s11613-020-00660-w
„Den guten Willen jagen“ oder den „guten“ Will Hunting ermutigen, sich zu zeigen. Rollenvorbilder für beraterische Interventionen.
Thomas Bachmann
Zusammenfassung
Anhand der Therapeuten-Klienten-Konstellation im Film „Good Will Hunting“ (USA, 1997) wird die Schlüsselintervention des Therapeuten zum Beziehungsaufbau mit seinem devianten, von narzisstischen Verhaltensweisen geprägten Klienten beschrieben und analysiert. Es werden Grundelemente der Arbeitsbeziehung für Therapie, Coaching und Beratung dargestellt und Handlungsmöglichkeiten für die Praxis abgeleitet.
Originalbeitrag erschienen in:
Bachmann, T. „Den guten Willen jagen“ oder den „guten“ Will Hunting ermutigen, sich zu zeigen. Organisationsberat Superv Coach (2020). https://doi.org/10.1007/s11613-020-00667-3
