Online Kolloquium: Psychologische Sicherheit und Kommunikationsmuster in Teams. Und was hat das Ganze wirklich mit Team Performance zu tun?

Aktuelle Forschungsergebnisse und Implikationen für die Praxis.

Am 23.11.2022 um 18:30 Uhr begrüßen wir im Rahmen des Kolloquiums Katherina Quispe Bravo und Matthias Csar. Beide forschen aus zwei unterschiedlichen Perspektiven zu psychologischer Sicherheit und Kommunikation in Gruppen.

Jüngste Forschung zeigt, dass Führung eine essenzielle Rolle spielt, wenn es um die Wahrnehmung psychologischer Sicherheit im Team geht. In Anblick der zunehmenden Komplexität entstehen neue Formen der Teamarbeit, wie Selbstorganisation, geteilte Führung oder agile Projektteams. Diese Entwicklung wirft die Frage auf, wie psychologische Sicherheit entsteht, wenn Hierarchie abgeschafft wird, Führung dezentralisiert wird und dadurch gruppendynamische Prozesse zu Tage kommen. Und was haben diese gruppendynamischen Prozesse und psychologische Sicherheit dann noch mit Team Performance zu tun? In einem munteren Dialog diskutieren Katherina und Matthias ihre Erkenntnisse und leiten gemeinsam mit den Teilnehmenden ab wie jede:r Einzelne im Team zu einem psychologisch sicheren Teamklima beitragen kann.

Matthias teilt seine Erfahrungen und Beobachtung aus seinen gruppendynamischen Seminaren und stellt Bezug zur Beratung agiler Transformationsprozesse her. Katherina hingegen hat im Rahmen ihrer Dissertation Daten erhoben und ausgewertet. In ihrem Projekt teametry haben über 50 Teams an Team Assessments teilgenommen. Nun wird sie einen Teil ihrer Forschungsergebnisse vorstellen.

Das artop-Kolloquium findet von 18:30 Uhr bis ca. 20:00 Uhr virtuell per Zoom Call statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Um die Zugangsdaten zu erfahren, bitten wir Sie, sich unverbindlich anzumelden.

Anmeldung

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