Herzlichen Dank an Dr. Thomas Bachmann für seinen Beitrag mit dem Titel Schwarmintelligenz oder „Gemeinsam sind wir blöd!?“ – Zwischen Hierarchie und Heterarchie im Kontext von New Work am 19.06.2019.
Forschung
Thema: Organisation
Kolloquium: Schwarmintelligenz oder „Gemeinsam sind wir blöd!?“
Am 19.06.2019 begrüßen wir im Rahmen des Kolloquiums Dr. Thomas Bachmann, Berater bei artop, zu einem Beitrag mit dem Titel Schwarmintelligenz oder „Gemeinsam sind wir blöd!?“ – Zwischen Hierarchie und Heterarchie im Kontext von New Work.
Das war der 8. Berliner Coachingtag
Kolloquium: Culture Eats Strategy (and Leadership) for Breakfast
Am 12.06.2019 findet das nächste artop-Kolloquium diesmal in englischer Sprache statt. Dazu begrüßen wir Dr. Sebastian Kunert, Berater bei artop, und Emily Buber, Promovendin an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Der Coachingtag rückt näher!
8. Berliner Coachingtag – Save the date!
Rückblick Kolloquium: Culture Eats Strategy (and Leadership) for Breakfast
Herzlichen Dank an Emily Buber und Dr. Sebastian Kunert, die im Rahmen des letzten artop-Kolloquiums Einblick in ihr Forschungsprojekt gaben.
artop-Kolloquium: Culture Eats Strategy (and Leadership) for Breakfast
Am 10.04.2019 begrüßen wir im Rahmen des Kolloquiums Dr. Sebastian Kunert, Berater bei artop, und Emily Buber, Promovendin an der Humboldt Universität zu Berlin mit einem Beitrag zu aktuellen Forschungsergebnissen aus der Organisationsdiagnostik mit dem modul_or.
Spiegelt sich die Organisationsumwelt in der Organisationskultur?
In einem aktuellen Konferenzbeitrag untersuchen Dr. Sebastian Kunert und Kollegen, inwiefern sich Umwelteigenschaften im Inneren einer Organisation abbilden.
Dissertation: Innovationsförderung und begrenzte Rationalität
Wir gratulieren unserem Kollegen Dr. Stephan Bedenk, der am 8. Mai seine Dissertation an der Humboldt-Universität zu Berlin erfolgreich verteidigte. In seiner Doktorarbeit erforscht er die Rolle des obersten Managements bei Innovations- und Veränderungsprojekten.