Sandrina Lellinger

Beraterin

„Alles, was in die Tiefe geht, ist klar bis zur Durchsichtigkeit.“

Arbeitsschwerpunkte
  • Coaching und Beratung von Fach- und Führungskräften zu den Schwerpunkten Führung & Rolle, Kommunikation & Konflikt, Karriere- & Selbstentwicklung
  • Supervision für Einzelpersonen und Teams
  • Mediation und Konfliktbearbeitung
  • Konzeption und Umsetzung von Workshops und Teamentwicklungsprojekten
  • Konzeption und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
Professioneller Hintergrund
  • Studium der Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Entwicklung und Forschung in Organisationen (FU Berlin) sowie der Erziehungswissenschaft und Philosophie (HU Berlin)
  • Ausbildung zum systemischen Coach (artop GmbH)
  • Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin (artop GmbH)
  • Ausbildung zur Mediatorin (artop GmbH)
  • Ausbildung zur Gestalttherapeutin (IGG – Institut für Gestalttherapie und Gestaltpädagogik e.V.)
  • Zertifizierung für die Arbeit mit dem STAB-Modell (Marina Barz im Verbund mit Dr. Wolfgang Looss)
  • Forschungszusammenarbeit mit Dr. Thomas Bachmann
  • mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und im Management sozialer Organisationen
  • Tätigkeit als Beauftragte für Qualität und Weiterbildung in einem anerkannten Träger der freien Jugendhilfe

Aktuelle Beiträge