Laufzeit: 2009 - 2013
Gefördert aus Mitteln des Bundesministerium für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds war es Ziel des Projektes, die organisationalen Bedingungen von erfolgreichen Innovationen weiter zu erforschen und darauf aufbauend wissenschaftlich fundierte Interventionsmaßnahmen für die unternehmerische Praxis zu erproben. Im Zentrum stand die (Weiter-)Entwicklung einer organisationalen Vertrauenskultur und nachhaltiger Innovationsfähigkeit.
