OSC-Beitrag: New Organizing – Ein Gespräch über New Work und Agilität
Neuen Lesestoff für Coaches und Berater*innen gibt es in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC). PD Dr. Thomas Bachmann diskutiert mit Expert*innen aus Organisationspsychologie und Beratung aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt. Der Beitrag ist als Open Access-Beitrag online veröffentlicht.
New Organizing: Ein Gespräch über New Work und Agilität
Zusammenfassung:
Im folgenden Artikel werden die Entstehung, Entwicklungen und Auswirkungen von New Work und die damit verbunden Konzepte im Dialog zwischen Experten und Expertinnen aus Organisationspsychologie und Beratung diskutiert. Schwerpunkte des Gesprächs sind die derzeitigen Umbrüche in der Arbeitswelt, das Spannungsfeld zwischen New Work und Old Work, Auswirkungen auf Berufswege, Entgrenzung der Arbeit, das agile Mindset, die Rolle des Managements bei agilen Transformationsprojekten sowie die neuen Anforderungen an Beratung in diesem Feld.
Originalbeitrag erschienen in:
Organisationsberatung Supervision Coaching (2022)
Bachmann, T. New Organizing: Ein Gespräch über New Work und Agilität. Organisationsberat Superv Coach (2022). https://doi.org/10.1007/s11613-021-00748-x
