Coachingausbildung – Systemisches Coaching
Die Coachingausbildung befähigt dazu, eine Beratungsbeziehung tragfähig zu gestalten, Menschen, Teams und Organisationen mit systemischem Blick zu betrachten und relevante Impulse zu geben. Damit werden Entwicklungen angestoßen und Veränderungsprozesse begleitet.
Die anhaltende Bedeutung von Coaching ist die Antwort auf die Veränderungskultur unserer Zeit. Technologischer Fortschritt, immer kürzer werdende Produktzyklen, Globalisierung und enormer Wissenszuwachs verlangen von Organisationen, Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden sich permanent zu verändern und in unsicheren Kontexten zu justieren. Coaching unterstützt Personen oder Teams dabei, Themen der Positionierung, der Identität und Zielbildung, der Rollenerwartungen in Bezug auf Führung, Kommunikation und Konflikte zu klären, zu bearbeiten, zu lösen und umzusetzen.
Ziel der Ausbildung ist es, neben dem methodischen Know-how und den Basis-Kompetenzen vor allem die persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten der einzelnen Teilnehmenden anwendungsorientiert zu entwickeln.
Die artop Coachingausbildung existiert seit 2001 und ist von Deutschlands führendem Coaching-Verband, dem Deutscher Bundesverband Coaching DBVC, anerkannt.
artop besitzt den Status Educational Provider for Business Coaching des IOBC, einer in Deutschland registrierten internationalen Organisation für professionelles Coaching mit dem Fokus auf Business Coaching und Leadership.
Leitung
