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Beratung

Organisation

Managementberatung

Das Unternehmen krisenfest machen. Die Organisationskultur gestalten. Eine kluge Strategie entwickeln und in den Köpfen von Führungskräften und Mitarbeitern verankern. Die Zusammenarbeit im Managementteam verbessern. Konflikte in der Geschäftsführung klären und Beziehungen wieder tragfähig machen. Führungsspitzen wirksam entwickeln.

Diese und viele andere Themen können Anlass sein, als Managementteam z.B. als Vorstand, Geschäftsführung oder Direktorium, die kompetente Begleitung eines erfahrenen Coachs bzw. Prozessberaters zu nutzen. Die Anwesenheit eines allparteilichen Dritten schafft Raum für Klärungen und Kommunikation und bietet Gelegenheit für Reflexionen und Perspektivenerweiterung.

Als systemische Berater stellen wir unseren Klienten neben unserem methodischen KnowHow (z.B. der professionellen Moderation oder der Gestaltung von Gruppenprozessen) auch Irritationen, ungewöhnliche Fragen und Perspektiven, Feedback, Reflexionen und Landkarten zur Verfügung, die auf der Basis einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Haltung Neues anregen und helfen, ausgetretene Pfade zu verlassen.

Sprechen Sie uns an!