Eine Vision und eine daraus abgeleitete Strategie vermitteln Sinn und Bedeutung. Wohin geht die Reise? Was tun wir hier? Warum machen wir das so und nicht anders?
Organisationen brauchen Sinn als eine wesentliche Quelle ihrer Existenz und zur gerichteten Steuerung ihrer Aktivitäten. Ohne Vision und Strategie entsteht Wildwuchs. Die Organisation driftet, die Mitglieder suchen sich selbst einen Sinn, wenn ihre Organisationen keinen vermittelt. Im schlimmsten Fall entsteht Orientierungslosigkeit und Chaos. Alle schauen in eine andere Richtung und das gemeinsame Handeln geht verloren.
Wir helfen Organisation stärker zu navigieren. Das bedeutet, die unternehmerische Vision bzw. die organisationale Mission herauszuarbeiten, zu kommunizieren und in strategischen Entscheidungen abzubilden. Strategische Entwicklung heißt dabei, die Ausrichtung der Aktivitäten eines Unternehmens oder einer Organisation auf allen Ebenen zur Erreichung eines bestimmten Ziels. Dies gelingt dann am besten, wenn alle Hierarchie-Ebenen in den Strategieprozess eingebunden und die Erfahrung der Mitarbeitenden genutzt werden.