
Beraterin
- Beratung von Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben
- Beratung, Coaching und Weiterbildung von Führungskräften
- Moderation von Sitzungen, Tagungen und Klausuren sowie Prozessbegleitung komplexerer (Projekt)Vorhaben
- Unterstützung von Teamentwicklungsprozessen
- Coaching zu individuellen beruflichen Herausforderungen
- Seit 2020 Beraterin bei artop
- 2015-2020 freiberufliche Beraterin, Coach und Moderatorin
- 2011-2015 Geschäftsführerin (relations Agentur für Kulturprojekte/ Konzeption und Umsetzung)
- 2008-2011 Projektmanagement und Projektleitung (Haus der Kulturen der Welt)
- 2004-2008 Mitglied Geschäftsführung Forschungszentrum, Koordination Internationales Graduiertenkolleg (Center for Metropolitan Studies, TU Berlin)
- 2002-2004 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Global Public Policy Institute)
- 1997-2002 Diplom-Studium der Sprachen, Wirtschafts- und Kulturraumstudien (Universität Passau/ Universidad del Salvador, Buenos Aires)
- Zertifizierte Organisationsberaterin (artop) und Mediatorin (artop)
Aktuelle Beiträge
Upgrade Führung – Neues Programm für Führungskräfte ab Mai 2025
Am 18.02.2025 findet ein Online-Informationsabend mit Kurzvortrag zum Thema Entscheidungen treffen mit der Organisation im Blick statt.
Kolloquium: Allein zu zweit? Führungsduos zwischen geteilter Aufgabe und persönlicher Nähe
Am 12. Dezember 2024 veranstaltet artop das nächste Kolloquium mit Jenny Jung & Katja Schneider von Deimling zum Thema Doppelspitzen in Organisationen.
Kolloquium: Autsch! Oder? Was Konflikte mit uns machen
Am 7. Dezember 2023 um 17:30 Uhr begrüßen wir im Rahmen des Kolloquiums die beiden artop-Beraterinnen Katja Schneider-von Deimling und Sarah Dittmann.
artop-Kolloquium: Sprache in der Beratung – eine Werkstatt
Vom Kopfkino, einem Schleichweg ins Unterbewusste und der Eigensprache: Am 05.07.2023 lädt artop im Rahmen des Kolloquiums zu einem Werkstattgespräch mit Katja Schneider-von Deimling.
Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor – Start im Februar
Am 06.02.2023 startet erneut das Seminar Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor. Der Kurs entwickelt gemeinsam mit den Teilnehmenden ein Verständnis für die Besonderheit der Arbeit im öffentlichen Sektor und erarbeitet Handlungsansätze und Prozessvorschläge. Es sind noch Plätze frei!
Organisationsentwicklung im Öffentlichen Sektor – Start im Februar!
Am 06.02.2023 startet erneut das Seminar Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor. Der dreitägige Kurs entwickelt gemeinsam mit den Teilnehmenden ein Verständnis für die Besonderheit der Arbeit im öffentlichen Sektor und erarbeitet Handlungsansätze und Prozessvorschläge. Es sind noch Plätze frei!