In diesem Seminar geht es um die Vermittlung von Grundlagenwissen über Konflikte. Die Teilnehmenden sollen befähigt werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, zu verstehen und zu handhaben.
Thema: Coaching und Beratung
Grundlagen Systemisches Konfliktmanagement
Künstliche Intelligenz und systemische Organisationsberatung
Der dreitägige Kurs entwickelt gemeinsam mit den Teilnehmenden ein Verständnis für die Besonderheit der Arbeit im öffentlichen Sektor und erarbeitet Handlungsansätze und Prozessvorschläge. Im Mittelpunkt stehen dabei, vor dem Hintergrund der systemischen Organisationsentwicklung, das gemeinsame Erarbeiten von zentralen Konzepten, Handlungsmöglichkeiten und die Arbeit an konkreten Fällen aus der Praxis.
Supervision Interne Beratung
Profession und Praxis der internen Organisationsberatung
Systemische Beratung: Auf dem Weg zur Virtuosität
Arbeit mit dem Unbewussten im Karrierecoaching
Systemisches Teamcoaching
Der Sinn des Führens
Organisationsentwicklung im öffentlichen Sektor
Der dreitägige Kurs entwickelt gemeinsam mit den Teilnehmenden ein Verständnis für die Besonderheit der Arbeit im öffentlichen Sektor und erarbeitet Handlungsansätze und Prozessvorschläge. Im Mittelpunkt stehen dabei, vor dem Hintergrund der systemischen Organisationsentwicklung, das gemeinsame Erarbeiten von zentralen Konzepten, Handlungsmöglichkeiten und die Arbeit an konkreten Fällen aus der Praxis.
