In der Aufbaustufe Coaching möchten wir Anregungen geben, mit anspruchsvollen Coachingprozessen umzugehen. Ziel ist es, die Sicherheit und Souveränität von Coaches zu erhöhen, damit sie ihre Klient*innen in den schwierigen Momenten ihrer Reise hilfreich zur Seite stehen können.
Thema: Organisationsentwicklung
Systemische Beratung: Auf dem Weg zur Virtuosität
OSC-Beitrag: Die Persönlichkeit von Coaches – Eine quantitative Untersuchung der Big Five Persönlichkeitsdimensionen von Coaches
PD Dr. Thomas Bachmann untersucht gemeinsam mit Jochen Berz, ob Coaches eine andere Persönlichkeitsausprägung aufweisen als die Allgemeinbevölkerung.
Willkommen im Dschungel der Organisation: Ein Plädoyer für Führung
Die Führungsfunktion braucht in aktuellen Zeiten in Organisationen viel mehr Aufmerksamkeit, als wir es oft beobachten. Unser Kollege Frank Schmelzer hält hier ein flammendes Plädoyer, Führung ernst zu nehmen.
Gruppendynamik in agilen Organisationen
Wir freuen uns über die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO), herausgegeben von PD Dr. Thomas Bachmann und Falko von Ameln.
Wenn mehr Ganzheit gefordert wird – Agile Teams und ihre Personen
GIO-Beitrag: Agiles Arbeiten und Gruppendynamik
OSC-Beitrag: New Work oder Die Dimensionen des Organisierens
In dem Beitrag von PD Dr. Thomas Bachmann und Jenny Jung werden die Veränderungen der Arbeitswelt durch die New Work-Bewegung aus einer gruppendynamischen Perspektive untersucht.
OSC-Beitrag: Online-Meetings – Fluch und Segen eines digitalen Kommunikationsformats
OSC-Beitrag: Teamarbeit in Präsenz vs. remote – Unterschiede im individuellen Erleben, der Kommunikation und der Teamleistung
PD Dr. Thomas Bachmann untersucht gemeinsam mit Annika Bloch & Katherina Quispe Bravo Unterschiede zwischen virtuellen Meetings und Präsenzmeetings.
Functional Group Positions and Contact Behavior in Problem-Solving Groups
Neuen Lesestoff in englischer Sprache gibt es von PD Dr. Thomas Bachmann in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organization (GIO).