PD Dr. Thomas Bachmann untersucht gemeinsam mit Marla Jil Bernau ob Coaches sich in ihrer wahrgenommenen Grandiosität als Facette des Narzissmus signifikant von der Normalbevölkerung unterscheiden und welche Variablen Grandiosität prädiktieren.
Thema: Organisationsentwicklung
OSC-Beitrag: Der talentierte Mr. Coach?
OSC-Beitrag: Zur Wirksamkeit von systemischem Coaching im Arbeits- und Organisationskontext
PD Dr. Thomas Bachmann untersucht gemeinsam mit Lena Willermann die Wirksamkeit von professionellem systemischem Coaching im Einzelsetting.
OSC-Beitrag: Top-Management in der Organisationsentwicklung
Dr. Sebastian Kunert untersucht die Rolle und Einbindung von hierarchischen Spitzenpositionen in Change Prozesse.
Willkommen im Dschungel der Organisation: Führung & Beratung von Netzwerkorganisationen
Dr. Sebastian Kunert geht in diesem Beitrag der Frage nach, wie sich netzwerkartige Organisationen steuern und verändern lassen.
Systemische Beratung: Auf dem Weg zur Virtuosität
OSC-Beitrag: Die Persönlichkeit von Coaches – Eine quantitative Untersuchung der Big Five Persönlichkeitsdimensionen von Coaches
PD Dr. Thomas Bachmann untersucht gemeinsam mit Jochen Berz, ob Coaches eine andere Persönlichkeitsausprägung aufweisen als die Allgemeinbevölkerung.
Willkommen im Dschungel der Organisation: Ein Plädoyer für Führung
Die Führungsfunktion braucht in aktuellen Zeiten in Organisationen viel mehr Aufmerksamkeit, als wir es oft beobachten. Unser Kollege Frank Schmelzer hält hier ein flammendes Plädoyer, Führung ernst zu nehmen.
Gruppendynamik in agilen Organisationen
Wir freuen uns über die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO), herausgegeben von PD Dr. Thomas Bachmann und Falko von Ameln.